Britų mokslininkai: imigrantų „stipri darbo etika“ išnyksta vos po dvejų metų - Anglija.lt
 

Britų mokslininkai: imigrantų „stipri darbo etika“ išnyksta vos po dvejų metų 

Skundai, jog britai esą yra tingesni už atvykėlius iš Rytų Europos, yra neteisingi, teigia britų mokslininkai. Jie sako išsiaiškinę, kad „stipri darbo etika“, dėl kurios giriami imigrantai, neva išnyksta jau po dvejų metų.

Esą vėliau užsieniečiai darbininkai serga ir laisvadienių imta tiek pat, kaip ir britai. Tai reiškia, kad britai negauna darbo, nes esą jų tautybė klaidingai nesiejama su sunkiu darbu, teigia Batho universiteto mokslininkai.

Toks mokslinis darbas paskelbtas tuo metu, kai britų valdžia yra raginama imtis priemonių po „Brexit“ atpratinti verslą samdyti užsieniečius.

Tyrėjai teigia pirmą kartą nustatę, kad pirmus kelerius metus atvykėliai iš aštuonių Vidurio ir Rytų Europos šalių, kurios prisijungė prie ES 2004 metais, įskaitant ir Lietuvą, tris kartus rečiau neateina į darbą dėl įvairių priežasčių.

Britų mokslininkai teigia, kad tokiu geru lankomumu imigrantai neva siekia pademonstruoti savo vertę darbdaviui ir kompensuoti ribotas anglų kalbos žinias. Tačiau jau po dvejų metų imigrantai laisvadienių dėl ligos pasiima tiek pat, kiek ir britai.

„Tai yra pirmas tyrimas, konkrečiais įrodymais pagrindžiantis imigrantų darbo etiką, – sakė Batho universiteto verslo ekonomikos dėstytojas dr. Chrisas Dawsonas. – Jis pagrindžia vadovų suvokimą, kad lenkai ir imigrantai iš kitų Vidurio ir Rytų Europos šalių dirba sunkiau už JK darbuotojus, tačiau tai vyksta tik dvejus pirmuosius metus po jų atvykimo į JK.“

„Šis tyrimas parodo, kad įsivyravusi nuomonė, jog britai yra tingesni, lyginant su imigrantais, yra neteisinga. Iš tiesų imigrantai tik laikinai dirba daugiau, kad susidorotų su iššūkiais, su kuriais susiduria pradžioje, kai įžengia į JK darbo tinką“, – sakė mokslininkas.

Šio tyrimo metu analizuoti 113 804 žmonių, įskaitant 1396 imigrantų iš Lietuvos, Latvijos, Estijos, Lenkijos, Čekijos, Vengrijos, Slovakijos ir Slovėnijos. Tyrimo išvados paskelbtos žurnale „The Journal Work, Employment and Society“. Jam buvo panaudoti Nacionalinio statistikos biuro „UK Labour Force Survey“ tyrimo 2005-2012 metų duomenys.

Britanijos ministrė pirmininkė Theresa May, sakydama kalbą vienoje gamykloje Stoke-on-Trente, perspėjo darbdavius, kad kai kurie ekonomikos sektoriai, kaip statybos ir žemės ūkis, yra itin priklausomi nuo iš kitų ES šalių atvykstančių darbininkų ir galėtų nukentėti, jeigu tokios darbo jėgos srautas sumažės.

Už subalansuotą imigraciją pasisakančios grupės „Migrationwatch“ atstovas Alpas Mehmetas sakė: „Klaidingai manoma, kad britai mažiau stengiasi, nėra tokie uolūs, stropūs ar darbštūs, lyginant su kitų tautybių žmonėmis. Jie tikrai dirba sunkiau“.

„Tačiau kompanijos naudojasi tuo, kaip pretekstu, kad samdytų pigią darbo jėgą, kurią lengviau galima stumdyti“, – sakė jis.

Naujausi duomenys rodo, kad gamybos sektoriuje JK dirba maždaug 332 tūkst. ES piliečių, o didmeninės ir mažmeninės prekybos sektoriuje – 508 tūkst.

Skundai, jog britai esą yra tingesni už atvykėlius iš Rytų Europos, yra neteisingi, teigia britų mokslininkai. Jie sako išsiaiškinę, kad „stipri darbo etika“, dėl kurios giriami imigrantai, neva išnyksta jau po dvejų metų.

Esą vėliau užsieniečiai darbininkai serga ir laisvadienių imta tiek pat, kaip ir britai. Tai reiškia, kad britai negauna darbo, nes esą jų tautybė klaidingai nesiejama su sunkiu darbu, teigia Batho universiteto mokslininkai.

Toks mokslinis darbas paskelbtas tuo metu, kai britų valdžia yra raginama imtis priemonių po „Brexit“ atpratinti verslą samdyti užsieniečius.

Tyrėjai teigia pirmą kartą nustatę, kad pirmus kelerius metus atvykėliai iš aštuonių Vidurio ir Rytų Europos šalių, kurios prisijungė prie ES 2004 metais, įskaitant ir Lietuvą, tris kartus rečiau neateina į darbą dėl įvairių priežasčių.

Britų mokslininkai teigia, kad tokiu geru lankomumu imigrantai neva siekia pademonstruoti savo vertę darbdaviui ir kompensuoti ribotas anglų kalbos žinias. Tačiau jau po dvejų metų imigrantai laisvadienių dėl ligos pasiima tiek pat, kiek ir britai.

„Tai yra pirmas tyrimas, konkrečiais įrodymais pagrindžiantis imigrantų darbo etiką, – sakė Batho universiteto verslo ekonomikos dėstytojas dr. Chrisas Dawsonas. – Jis pagrindžia vadovų suvokimą, kad lenkai ir imigrantai iš kitų Vidurio ir Rytų Europos šalių dirba sunkiau už JK darbuotojus, tačiau tai vyksta tik dvejus pirmuosius metus po jų atvykimo į JK.“

„Šis tyrimas parodo, kad įsivyravusi nuomonė, jog britai yra tingesni, lyginant su imigrantais, yra neteisinga. Iš tiesų imigrantai tik laikinai dirba daugiau, kad susidorotų su iššūkiais, su kuriais susiduria pradžioje, kai įžengia į JK darbo tinką“, – sakė mokslininkas.

Šio tyrimo metu analizuoti 113 804 žmonių, įskaitant 1396 imigrantų iš Lietuvos, Latvijos, Estijos, Lenkijos, Čekijos, Vengrijos, Slovakijos ir Slovėnijos. Tyrimo išvados paskelbtos žurnale „The Journal Work, Employment and Society“. Jam buvo panaudoti Nacionalinio statistikos biuro „UK Labour Force Survey“ tyrimo 2005-2012 metų duomenys.

Britanijos ministrė pirmininkė Theresa May, sakydama kalbą vienoje gamykloje Stoke-on-Trente, perspėjo darbdavius, kad kai kurie ekonomikos sektoriai, kaip statybos ir žemės ūkis, yra itin priklausomi nuo iš kitų ES šalių atvykstančių darbininkų ir galėtų nukentėti, jeigu tokios darbo jėgos srautas sumažės.

Už subalansuotą imigraciją pasisakančios grupės „Migrationwatch“ atstovas Alpas Mehmetas sakė: „Klaidingai manoma, kad britai mažiau stengiasi, nėra tokie uolūs, stropūs ar darbštūs, lyginant su kitų tautybių žmonėmis. Jie tikrai dirba sunkiau“.

„Tačiau kompanijos naudojasi tuo, kaip pretekstu, kad samdytų pigią darbo jėgą, kurią lengviau galima stumdyti“, – sakė jis.

Naujausi duomenys rodo, kad gamybos sektoriuje JK dirba maždaug 332 tūkst. ES piliečių, o didmeninės ir mažmeninės prekybos sektoriuje – 508 tūkst.

 (Komentarų: 4)

Susiję straipsniai:

Susiję straipsniai: