Didžiojoje Britanijoje planuojama reformuoti ligos pašalpų skyrimo tvarką siekiant skatinti žmones dirbti ne visą darbo dieną. Darbo ir pensijų reikalų sekretorius Iainas Duncanas Smithas pabrėžia, kad „dirbti yra sveika“ ir kad darbas gali padėti atsigauti po ligos.

Kaip skelbia britų spauda, šiuo metu pustrečio milijono žmonių JK gauna „Employment and Support Allowance“ pašalpą, kuri, anot I. D. Smitho, skatina „ligos pašalpų kultūrą“. Jo teigimu, tokios pašalpos skyrimo tvarkoje jau yra rimta yda, nes žmonės skatina nurodyti priežastis, kodėl jie negali dirbti, o ne atvirkščiai.

Naujieji pakeitimai leis vertintojams „būti lankstesniems, tikslesniems ir asmeniškesniems“ vertinant, ar žmogus gali dirbti ir kiek.

„Egzistuoja viena sritis, kuriai, mano nuomone, neskyrėme pakankamai dėmesio. O būtent tai, kaip darbas gali būti naudingas sveikatai, – sakė I. D. Smithas. – Todėl turime peržiūrėti dabartinę sistemą ir įvertinti tai, kaip ji padeda sergantiems žmonėms ir skatina juos grįžti prie darbo.“

„Žinoma, norėčiau aiškiai pasakyti, kad padori visuomenė visuomet turi pripažinti, kad yra žmonių, kurie dėl ligos negali dirbti. Ir mes turime tokius labiausiai pažeidžiamus žmones saugoti. Tačiau taip pat turime įvertinti ir tai, kad sergantiems ir neįgaliems žmonėms išleidžiame daugiau už Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos šalių vidurkį“, – pažymėjo sekretorius.