Didžiosios Britanijos kompanijos yra priversto samdyti atvykėlius iš Rytų Europos, nes britai paprasčiausiai neina dirbti. Tokią jau ne kartą girdėtą tiesą dar kartą įvardijo vienos vengrų įdarbinimo agentūros atstovas po to, kai JK kilo „sumuštinių“ skandalas.

O viskas prasidėjo nuo to, kad pirmadienį britų spauda pranešė, kad sumuštinius gaminanti ir juos prekybos tinklams „Marks & Spencer“, „Waitrose“, „Sainsbury’s“, „Tesco“ ir „Asda“ tiekianti kompanija „Greencore Group“ ieško darbuotojų iš Rytų Europos, nes negali jų rasti JK.

Įdarbinimo agentūros sako, kad britai tiesiog neina dirbti į fabrikus, kur stovint reikia dirbti 8-12 valandų. Jiems geriau gyventi iš pašalpų.

„Greencore Group“ ieško 250 darbuotojų dirbti naujame fabrike, kuris pradės veikti 2016 metų pradžioje. Pirmadienį viena Vengrijos įdarbinimo agentūra pranešė, kad ji buvo pasamdyta surasti darbuotojų ir jau surado šimtą naujame fabrike Northamptone norinčių dirbti žmonių, kurie turės tepti ir pakuoti sumuštinius. Budapešte veikiančios „Euwork“ agentūros atstovas Tanay'us Marcellis sakė, kad daugelis surastų žmonių turi universitetinį išsilavinimą.

Net ir jiems toks darbas yra puiki galimybė, o britai yra pripratę prie kitokių sąlygų. „Šie vengrai dirba tokius pačius prastai apmokamus darbus savo šalyje. Todėl jiems apsimoka vykti į JK dėl didesnio atlyginimo“, – sakė T. Marcellis.

„Greencore Group“ teigia, kad tiesiog buvo priversta samdyti užsieniečius, nes vietiniai nenori dirbti tokio darbo. Tai vėl atgaivino diskusijas dėl imigracijos ir britų nenoro dirbti prastus darbus.

Britanijos pramonininkų konfederacijos prezidentas seras Michalas Rake'as BBC sakė: „Panašių istorijų aš girdžiu nuolat iš daugelio kompanijų visoje šalyje, negalinčių susirasti darbuotojų, kurie būtų pakankamai įgudę arba norėtų dirbti. Tai yra problema, net ir tepant sumuštinius.“

Jo teigimu, daug įmonių tiesiog neturi kito pasirinkimo, kaip tik samdyti imigrantus iš Rytų Europos. O siūlomas imigrantų iš kitų ES šalių skaičiaus apribojimas tik pakenktų britų kompanijoms, nes kiltų didžiulis darbuotojų trūkumas, kadangi britai arba neturi tokių pačių įgūdžių, arba noro dirbti. Profesinio mokymo bei elementaraus raštingumo ir sugebėjimo skaičiuoti trūkumas daro gėdą JK mokykloms, sakė M. Rake'as.

Kritikai sako, kad „Greencore Group“ galėjo kruopščiau paieškoti darbuotojų Northamptone, kur darbo neturi 8000 žmonių. Bendrovė savo ruožtu atsakė, kad darbuotojų ieškojo nuo rugsėjo ir sugebėjo pasamdyti tik 50 žmonių.