Nepaisant dabartinės neaiškios padėties Didžiojoje Britanijoje po Brexit balsavimo, Londonas, kaip ir anksčiau – vienas iš labiausiai daugiakultūrių pasaulio miestų. Jame gyvena ir dirba apie 600 tūkstančių Europos Sąjungos piliečių, gimusių svetur.

Sostinė ne tik patraukia žmones iš kitų šalių savo galimybėmis, bet taip pat gauna iš jų daug naudos, nes jie atneša svarbią tarptautinę patirtį ir užsienio kalbų mokėjimą. Jų įnašą pripažino Londono meras Sadiqas Khanas, savo kalboje Direktorių Institutui sakęs kad “Londono verslas turi išsaugoti priėjimą prie kvalifikuotos darbo jėgos, kuri reikalinga jam, kad jis galėtų vystytis”.

Užsienyje gimę gyventojai atneša daug gabumų į mūsų miestą, tačiau kartais jiems prireikia pagalbos, kad šie gabumai būtų pilnai pamatyti ir realizuoti naujoje aplinkoje. Onpartu programa siekia padėti išsilavinusioms ir turinčioms patirties moterims, kurios nori pilnai išnaudoti savo galimybes Londone ir yra pasiruošusios aktyviai veikti tam, kad pakeistų savo padėtį. Programa kol kas išleido dvi grupes ir jos dalyvės turi įkvepiančių istorijų.

Giedrė, dirbusi ekonomiste Lietuvoje, pradėjo dalyvavimą Onpartu programoje 2015 vasario mėnesį. Tuo metu ji dirbo valytoja viešbutyje ir pripažino, kad jos pasitikėjimo savimi lygis buvo labai žemas. Su Onpartu Giedrė gavo paskatinimą siekti daugiau, ir užsibrėžė tikslą pakeisti savo padėtį.

Su Onpartu grupės parama bei gautu treiningu ir mentoryste, Giedrė sugebėjo gauti paaukštinimą savo darbovietėje. Pirma ji perėjo į poziciją, susijusią su klientų aptarnavimu, kur ji greitai tapo komandos vadove. Tuo metu, kita programos dalyvė pasakė Giedrei apie naują administracinio darbo galimybę atsiradusią jos firmoje, ir Giedrė sėkmingai praėjo pokalbį.

Kai Giedrė pasakė savo vadovams apie gautą darbo pasiūlymą ir nusiteikimą priimti jį, jie pasiūlė jai algos pakilimą. Ji nusprendė pasilikti ir greitai tapo vadybininko padėjėja. Giedrė sako, kad Onpartu - tai geriausia, kas jai nutiko Londone.

Agnieszka, antros grupės dalyvė pradėjusi 2016 kovo mėnesį, dirbo klientų aptarnavimo atstove ir buvo netekusi vilties rasti darbą atitinkantį jos patirties ir išsilavinimo lygį Lenkijoje. Ji minėjo, kad skirtumai darbo rinkoje glumino ją. Dalyvaudama Onpartu programoje, Agnieszka gavo galimybę patobulinti savo CV, kad jis labiau atitiktų reikalavimus Didžiojoje Britanijoje, bei pasipraktikuoti darbo pokalbio įgūdžius.

Kai jos firma paskelbė, kad ieško naujo produkto vadovo, ji nusprendė dalyvauti atrankoje ir sėkmingai praėjo ją. Agnieszka buvo labai patenkinta, kad gavo naujo darbo pasiūlymą ir kad jis reikalavo daugiau protinės veiklos. Ji taip pat paminėjo, kad naujame darbe jai buvo naudingas Excel įgūdžių atgaivinimas, kurį ji gavo Onpartu programoje.

Onpartu tikslas yra palaikyti kiek įmanoma daugiau moterų, kurios nori pasiekti darbo galimybes, atitinkančias jų patirties ir išsilavinimo lygį, nesvarbu ar tai būtų jų dabartinėje ar naujoje darbovietėje. Jeigu norite sužinoti daugiau apie programą, apsilankykite onpartu.co.uk.

Taip pat esate kviečiama į nemokamą užsiėmimą 2017 vasario 5-tą dieną, kur galite sužinoti, kaip panaudoti jūsų gabumus Londone, ir kaip pritaikyti CV Didžiosios Britanijos darbo rinkai. Jei norite dalyvauti užsiėmime, prašome susipažinti su Onpartu dalyvavimo reikalavimais, ir jeigu jūsų padėtis atitinka juos, siųsti CV į recruitment@onpartu.co.uk su kodu ONL2017. Vietų skaičius yra ribotas ir jos bus skiriamos eilės tvarka pagal paraiškų teikimo laiką.

Laikas: vasario 5 d.
Daugiau informacijos: būtina registracija. Savo CV siųskite el. paštu recruitment@onpartu.co.uk, su kodu ONL2017.