Britanijos vyriausybė pradėjo naują milijoną svarų sterlingų kainuosiančią kampaniją, kurios metu bus siekiama supažindinti agentūrų įdarbintus darbuotojus su jų teisėmis ir padėti darbdaviams suprasti savo pareigas.
Kampanija prisidės prie Įdarbinimo agentūrų standartų (EAS) inspekcijos, kuri neseniai dvigubai išaugo ir išplėtė savo bylų tyrimo įgaliojimus, vykdomo darbo.

Verslo ministras Patas McFaddenas raštu kreipėsi į daugiau nei į 13 tūkst. įdarbinimo agentūrų, paaiškindamas, kokiais būdais galima užtikrinti įstatymų laikymąsi.

“Įdarbinimo agentūros turi užtikrinti, kad jų veikla būtų vykdoma pagal taisykles ir kad nebūtų per mažai mokama jų darbuotojams, net ir ekonominiu sunkmečiu”, - teigia Darbo santykių ministras P.McFaddenas. Jo nuomone, ši kampanija padės agentūrų įdarbintiems darbuotojams suprasti savo teises, o darbdaviams – sužinoti apie savo pareigas.

Urszula Bowdler, „New Europe Personnel“ darbuotoja, sakė: “Mes remiame šią kampaniją, kuri padės agentūrų įdarbintiems darbuotojams suprasti savo teises. Aš palaikau mintį, kad visą laiką, kol darbininkas dirba, su juo ar ja turi būti elgiamasi teisingai. Sunkiai dirbantys žmonės, kurių kalbiniai įgūdžiai silpnesni, gali būti lengvai suklaidinti, jais gali būti nesunkiai pasinaudota, o ši kampanija suteiks jiems drąsos ir sudarys galimybę išsakyti savo nuomonę bei pranešti apie bet kokius neteisingo elgesio atvejus.”

Visi darbuotojai, kuriems atrodo, kad įdarbinusi agentūra su jais elgiasi neteisingai, gali kreiptis į konfidencialią Įdarbinimo agentūrų pagalbos liniją tel.: 0845 955 5105. Jos darbuotojai suteiks konsultaciją viena iš daugiau nei 100 kalbų. Informacijos apie agentūrų įdarbintų darbuotojų teises taip rasite: [url]http://www.direct.gov.uk/agencyworkers.[/urk]

Organizacija “Business Link” gali suteikti informacijos apie tai, kaip darbuotojus per agentūras samdančios įmonės gali užtikrinti, kad būtų laikomasi įstatymų.