Anglijoje drastiškai trūksta slaugos darbuotojų 

Slaugos sektoriaus prižiūrėtojai Anglijoje stringa ieškant darbuotojų, o neužpildytų darbo vietų yra daugiau nei prieš pandemiją, atskleidžia tyrimas.

Laisvų darbo vietų skaičius pandemijos pradžioje sumažėjo, tačiau šiemet, kai ekonomika pakilo, laisvų vietų daugėja, rodo „Skills for Care“ analizė. Darbdaviams taip pat sunkiau išlaikyti esamus darbuotojus.

Vyriausybė teigia, kad papildomas finansavimas ir reguliarus įdarbinimas padės sugrąžinti darbuotojus. Kasmetinė suaugusiųjų socialinės globos sektoriaus ir darbuotojų Anglijoje būklės ataskaita pagrįsta duomenimis įvertinus 1,54 milijono Anglijos priežiūros sektoriaus darbuotojų.

Mokslininkai apskaičiavo, kad prieš pandemiją darbdaviai nesugebėjo užpildyti 8 proc. darbo vietų. Nuo to laiko gauti skaičiai rodo, kad iki praėjusių metų birželio tuščių darbo vietų skaičius nukrito žemiau 6%, tačiau iki šių metų rugpjūčio tendencija pasikeitė – laisvos liko 8,2% pareigų.

Slaugos sektoriaus prižiūrėtojai Anglijoje stringa ieškant darbuotojų, o neužpildytų darbo vietų yra daugiau nei prieš pandemiją, atskleidžia tyrimas.

Laisvų darbo vietų skaičius pandemijos pradžioje sumažėjo, tačiau šiemet, kai ekonomika pakilo, laisvų vietų daugėja, rodo „Skills for Care“ analizė. Darbdaviams taip pat sunkiau išlaikyti esamus darbuotojus.

Vyriausybė teigia, kad papildomas finansavimas ir reguliarus įdarbinimas padės sugrąžinti darbuotojus. Kasmetinė suaugusiųjų socialinės globos sektoriaus ir darbuotojų Anglijoje būklės ataskaita pagrįsta duomenimis įvertinus 1,54 milijono Anglijos priežiūros sektoriaus darbuotojų.

Mokslininkai apskaičiavo, kad prieš pandemiją darbdaviai nesugebėjo užpildyti 8 proc. darbo vietų. Nuo to laiko gauti skaičiai rodo, kad iki praėjusių metų birželio tuščių darbo vietų skaičius nukrito žemiau 6%, tačiau iki šių metų rugpjūčio tendencija pasikeitė – laisvos liko 8,2% pareigų.

 (Komentarų: 0)

Susiję straipsniai:

Susiję straipsniai: