Automobilių parkavimo kontrolierius Michaelas Onumajuru, 49 m., Britanijos darbo tribunolui liudijo, kad buvo atleistas iš Camdeno savivaldybės parkavimo įmonės „NSL“ po to, kai pasiskundė, jog 40 procentų kompanijos darbuotojų turi suklastotus dokumentus.

Juodaodis britas tikina patyręs kolegų spaudimą dėl to, kad pranešė apie pažeidimus, o vadybininkas, kurį vyriškis kaltina buvus nelegalaus įdarbinimo organizavimo centre, tiesiogiai jam grasinęs, sakydamas „susitelkti į baudos kvitų rašymą ir nesijaudinti dėl nelegalių darbuotojų“.

M. Onumajuru, iš Edmontono, iš darbo buvo atleistas praėjusį rugpjūtį. Jis skundžia buvusią darbovietę „NSL“ dėl, jo nuomone, neteisėto atleidimo.

Savo ruožtu „NSL“ aiškina, kad M. Onumajuru nepakluso vyriausiojo vadybininko nurodymams ir tokiu būdu nusižengė kompanijos taisyklėms.

Paulo Orezzi, įmonės kontraktų vadybininkas, peržiūrėjęs sprendimą atleisti neklusnų darbuotoją, pareiškė, kad „visos procedūros buvusios atliktos teisingai“, o M. Onumajuru esą tribunolui melavęs.

Kompanijos atstovas prisipažino, kad 2008 metais jam pradėjus dirbti, „NSL“ nelegalių imigrantų problema išties egzistavo. Tačiau esą šiuo metu tai išgyvendinta.

Procesas tęsiasi.