Neseniai Didžiojoje Britanijoje Profesinių sąjungų kongreso (TUC) atlikta apklausa atskleidė, kad pusė moterų darbe yra patyrusios seksualinį priekabiavimą.

Pusantro tūkstančio moterų apklausa parodė, kad su seksualinio priekabiavimo problema yra susidūrusios 52 proc. moterų, skelbia BBC. Pasak TUC vadovė Frances O'Grady, dėl to moterys jaučiai gėdą ir baimę.

„Tai verčia mus jaustis blogai darbe, kur mes tiesiog norime dirbti savo darbą ir susilaukti pagarbos, – radijo stočiai „BBC Radio 4“ sakė ji ir pavadino tiesiog skandalinga situaciją, jog tik labai maža dalis moterų mano, kad jų vadovai tinkamai tvarkosi su tokia problema.

Seksualinis priekabiavimas darbo vietoje gali pasireikšti įvairiomis formomis: nepadoriais komentarais ar juokeliais apie kokio kolegos ar kolegės seksualinį gyvenimą, nepageidaujamais prisilietimais, apsikabinimais ar bučiniais ar net seksualinio pobūdžio paslaugų reikalavimais.

„Citizens Advice Bureau“ teigia, kad seksualinis priekabiavimas dažniausiai pasireiškia tuomet, kai žmonės siekia paaukštinimo ar lankstaus darbo grafiko, arba kai priimami sprendimai dėl to, kas bus atleistas, ir pan.

TUC nustatė, kad devyniais iš dešimties atvejų seksualiai priekabiauja vyrai. O beveik kas penkta moteris (17 proc.) sakė, kad priekabiavo jų tiesioginis vadovas. Maždaug 79 proc. moterų sakė patyrusios seksualinį priekabiavimą, tačiau apie tai nepranešė savo darbdaviui.

Dažniausiai apie tokio pobūdžio incidentus nepranešama baiminantis, jog jie pakenks santykiams darbe (28 proc.) arba karjeros galimybėms (15 proc.). 24 proc. apklaustųjų sakė, kad nepranešė apie seksualinį priekabiavimą, nes bijojo, jog jais nepatikės, o 20 proc. tiesiog gėdijosi apie tai kalbėti.

Dažniausiai seksualinio priekabiavimo aukomis darbe tampa jaunos moterys. Beveik du trečdaliai (63 proc.) iš 138 apklaustų moterų, kurių amžius svyravo nuo 18 iki 24 metų, sakė darbe patyrusios seksualinį priekabiavimą.