Britanijos įmonė į darbą priima tik kalbančius lenkiškai - Anglija.lt
 

Britanijos įmonė į darbą priima tik kalbančius lenkiškai 

Britų bedarbiai pasiskundė, kad negauna darbo dėl to, kad nekalba lenkiškai. Mėsos tiekėjos įmonės “Forza AW” darbo skelbimuose rašoma, kad reikalaujama mokėti lenkų kalbą, tuo tarpu angliškai mokėti nėra būtina, rašo “Daily Mail”.

Kompanijos atstovai teigia, kad mokėti lenkų kalbą būtina dėl to, kad visas personalas kalba šia kalba, o sveikatos ir saugumo mokymai vedami taip pat lenkiškai.

Darbo fabrike negavę britai įmonę įskundė dėl diskriminacijos – jų teigimu, iš tikrųjų kompanija lenkus samdo dėl to, kad jie sutinka dirbti už mažesnę algą ir yra paklusnesni.

Vyriausybės lygių galimybių biuras pareiškė, kad kompanijos reikalavimas gali prieštarauti įstatymui. 1976 m. Rasių santykių akte rašoma, kad: “Priimant į darbą reikalauti iš darbuotojo kalbėti tam tikra kalba galima tik tada, jei tai būtina.”

Lygių galimybių ir Žmogaus teisių Komisija savaitgalį paskelbė tyrimo išvadas, kuriose teigiama, kad darbuotojai iš užsienio yra išnaudojami dėl to, kad jie dėl nieko nesiskundžia, bijodami, jog juos atleis.

Komisija taip pat paminėjo faktą, jog britų darbuotojai taip pat yra ignoruojami darbo agentūrose, kurios samdo daugiausia darbininkus iš Rytų Europos.

Britų bedarbiai pasiskundė, kad negauna darbo dėl to, kad nekalba lenkiškai. Mėsos tiekėjos įmonės “Forza AW” darbo skelbimuose rašoma, kad reikalaujama mokėti lenkų kalbą, tuo tarpu angliškai mokėti nėra būtina, rašo “Daily Mail”.

Kompanijos atstovai teigia, kad mokėti lenkų kalbą būtina dėl to, kad visas personalas kalba šia kalba, o sveikatos ir saugumo mokymai vedami taip pat lenkiškai.

Darbo fabrike negavę britai įmonę įskundė dėl diskriminacijos – jų teigimu, iš tikrųjų kompanija lenkus samdo dėl to, kad jie sutinka dirbti už mažesnę algą ir yra paklusnesni.

Vyriausybės lygių galimybių biuras pareiškė, kad kompanijos reikalavimas gali prieštarauti įstatymui. 1976 m. Rasių santykių akte rašoma, kad: “Priimant į darbą reikalauti iš darbuotojo kalbėti tam tikra kalba galima tik tada, jei tai būtina.”

Lygių galimybių ir Žmogaus teisių Komisija savaitgalį paskelbė tyrimo išvadas, kuriose teigiama, kad darbuotojai iš užsienio yra išnaudojami dėl to, kad jie dėl nieko nesiskundžia, bijodami, jog juos atleis.

Komisija taip pat paminėjo faktą, jog britų darbuotojai taip pat yra ignoruojami darbo agentūrose, kurios samdo daugiausia darbininkus iš Rytų Europos.

 (Komentarų: 13)

Susiję straipsniai:

Susiję straipsniai: