Didžiosios Britanijos karališkajam laivynui sunku privilioti tarnauti jaunimą, nes šis nenori ilgo laiko praleisti po vandeniu, kur neveikia internetas ir negalima prisijungti prie socialinių tinklų. Panašių problemų turi ir kitos kariuomenės rūšys.

Tokias išvadas skelbia neseniai tyrimą atlikusi kompanija „PA Consulting“, kuri padeda laivynui spręsti kadrų trūkumo problemą. Skelbiama, kad vadinamoji „socialinių tinklų“ karta iš darbdavių tikisi daugiau.

„PA Consulting“ atstovas Nickas Chaffey'is laikraščiui „The Sunday Telegraph“ sakė, kad visuomenė per pastaruosius kelis dešimtmečius pasistūmėjo į priekį greičiau nei mes manome.

„Pavyzdžiui, tas faktas, kad tarnaudamas povandeniniame laive ilgą laiką praleidi po vandeniu, ir tas faktas, kad neturi galimybės naudotis internetu ir socialiniais tinklai, iš tiesų yra rimta problema siekiant privilioti jaunimą“, – sakė jis.

N. Chaffey'io, jauni žmonės dabar iš savo darbdavių tikisi daugiau, jie dažniau keičia darbus ir nori balanso tarp darbo ir savo gyvenimo. Dėl to kariuomenei tampa vis sunkiau pritraukti naujų narių.

Tarnaujantieji laivyne po vandeniu gali išbūti iki 90 dienų, o kai kuriais atvejais ekspedicijos laikas gali trukti ir beveik metus ir po vandeniu gali būti praleista net iki pusseptinto mėnesio.

Kariuomenės statistika rodo, kad per praėjusius metus britų laivyną paliko 1740 karių.