Įkėlė Benas. Tai yra skaitytojo įkelta informacija, ir Anglija.lt Ltd už turinį neatsako.

Anglija.lt skaitytojas Benas darbe sulaukė nemalonios staigmenos – įmonė, pervedanti jam algą, nuskaičiuoja mokestį už šią ir kitas buhalterines paslaugas.
"Iš migrantų visais būdais bando išlupti kuo daugiau pinigų dėl jų prastos kalbos ir vietinių įstatymų neišmanymo bei naivaus pasitikėjimo," – įsitikinęs Benas.
*Kalba netaisyta.

Anglija - stebuklų šalis. Jau ne vieną kartą man teko būti nustebintam ypač paradoksaliomis sąlygomis ar elgesiu Anglijoje. Iš vienos pusės tai tolerancija – iš kitos pusės, tai tolygu kriminaliniams nusikaltimams, kalbant apie senyvo amžiaus žmogaus skleidžiamą kvapą, dėl šlapimo nelaikymo.

Šį kartą nutariau pasidalinti apie vėl savotišką apgaulę ar tiesiog nekaltą nutylėjimą prieš priimant dirbti.

Skaitant darbo skelbimus pamačiau patrauklų pasiūlymą dirbti tokį patį darbą, kurį išmanau ir dirbu jau daugelį metų, už didesnius pinigus. Nieko nelaukęs išsiunčiau savo CV ir neužilgo buvau pakviestas dirbti.

Pirmą darbo savaitę viskas buvo puiku. Atlyginimas sumokėtas tiek kiek reikia ir teisingai paskaičiuotos valandos.
Tačiau kitos savaitės atlyginimas buvo kitoks. Įmonė, kuri pervedė atlyginimą, buvo pakeista ir už savo paslaugas man tuoj pat nuskaičiavo pinigus. Nors darbas per agentūrą, supratau, kad pažadėtieji pinigai iš esmės gaunasi tie patys kaip ir minimumas, nes atsiradus įmonė mano uždirbtus pinigus tiesiog nuskaičiavo be jokio įspėjimo, o agentūros darbuotojai net nepasivargino paaiškinti.

Tiesą sakant, sulaukiau skambučio, kaip prisistatymo, pradėjus dirbti ar bendradarbiauti su jais. Kalba buvo tiesiog nerišli, nes kalbėjo labai laužyta anglų kalba. Suprasti nieko nepavyko, tik vėliau paaiškino, kad jie gavę mano pradirbtų valandų ataskaitą, kurioje tuoj pat bandė nusukti puse valandos. Atrodo smulkmena, bet kruopštumas ir atidumas gėdos nedaro.

Dar pastebėjau tokią „nekaltą“ metodiką, kai telefonu bando siūlyti savo paslaugas ir diktuoja paslaugas, tiesą sakant taip, kad didžiosios dalies tikrai suprasti nepavyktų, teigdami, jog pokalbis įrašomas ir tai tolygu pasirašytai raštinei sutarčiai. Neatsargiai pasakytas „taip“ gali būti visų vėlesnių nesusipratimų priežastimi.

Vienaip ar kitaip, suprantu, kad Anglijoje tokia daugybė įvairių tautybių žmonių, ir suprasti tą patį žodį iš skirtingų lūpų, tai jau daugelį metų pragyvenusio Anglijoje žmogaus neeilinis sugebėjimas, ar net Dievo dovana.

Agentūros dirba savo taktika, siūlydamos laikinus darbuotojus, kurie gali būti migrantai ar laikinai atvykstantys dirbti ir užsidirbti žmonės. Tad iš vienos pusės tai gerai darbuotojams, o ir darbdaviams lengviau susitvarkyti, bet iš kitos pusės, iškarto atsiranda aibės papildomų kompanijų, bandančių iš to pasipelnyti. Nors taip sukuriamos papildomos darbo vietos nuolatos gyvenantiems piliečiams – valstybei nauda, nes šie savo ruožtu moka mokesčius.

Tarkim dirbant viename iš didesnių prekybos centrų Lietuvoje vieni darbuotojai būtų priimti dirbti tiesiogiai pagal sutartis, o kiti tik laikinai pasamdyti darbuotojai iš darbo agentūrų tik tam tikram laikui (pvz.: „Kalėdų bumui“), kurių atlyginimas būtų minimalus, nors prekybos centras mokėtų visai padorius pinigus agentūrai. Šie pinigai būtų paskirstyti agentūrai, buhalterių įmonei, ir tik likusi minimali dalis pervesta pačiam darbuotojui.

Per daugelį metų susidarė nerašytas Anglijos visuomenės susluoksniavimas, kuomet iš migrantų visais būdais bando išlupti kuo daugiau pinigų dėl jų prastos kalbos ir vietinių įstatymų neišmanymo, bei naivaus pasitikėjimo. Nevalia sakyti, kad visi darbdaviai yra lygūs ir tokie patys – čia kaip žmonės, vieni gobšūs iki išprotėjimo, pavydūs, kiti sąžiningi ir draugiški, paslaugūs ir geranoriški.

Anglija.lt skaitytojas Benas