Darbdaviams Jungtinėje Karalystėje vis dažniau reikalaujant nuotoliu iki šiol dirbusiems darbuotojams grįžti į biurus, nemažai žmonių sako svarstantys išeiti iš darbo, nes grįžus į biurus vaikų priežiūrai tektų papildomai per mėnesį skirti daugiau nei 600 svarų sterlingų.

Lanksčias vaikų priežiūros paslaugas teikiančios bendrovės „Pebble“ pateikti duomenys rodo, kad pusė iš 2000 apklaustų tėvų teigė dėl tokios tendencijos planuojantys išeiti iš darbo. O trečdalis teigė, kad jau perėjo dirbti į įmonę, kurioje dirbama lanksčiau.

Du iš penkių tėvų teigė, kad jiems sunku apmokėti papildomas vaikų priežiūros išlaidas.

„Sky News“ pateikti profesionalams skirto socialinio tinklo „LinkedIn“ duomenys taip pat rodo, kad nuo 2021 metų rugpjūčio – pandemijos įkarščio – nuotolinio darbo skelbimų sumažėjo 28 proc.