Darbo rinkos tyrimas: labiausiai mažės nekvalifikuotų darbininkų paklausa - Anglija.lt
 

Darbo rinkos tyrimas: labiausiai mažės nekvalifikuotų darbininkų paklausa 

Pablogėjusi ekonominė situacija šalyje paveikė visus. Visuomenės apklausos rodo, kas dauguma lietuvių nesitiki greitos sunkmečio pabaigos. Šalies gyventojai ir įmonės ekonomikos atsigavimo tikisi ne anksčiau nei po dvejų metų. Jie mano, jog nėra vilčių, kad šalies ūkis atsigaus greitai ir be didesnių pastangų, o skaudžiausiai griaunamąją ekonominio sunkmečio jėgą pajus darbo rinka.

Norėdami patikslinti sausio mėnesį skelbtą prognozę, darbo biržų specialistai 2009 m. gegužės ir birželio mėnesiais patikslinimui vykdė darbdavių apklausą, norėdama išsiaiškinti, kodėl yra atleidžiami darbuotojai arba mažinami jų atlyginimai, ir kokias perspektyvas darbdaviai numato antrajam šių metų pusmečiui. Savo nuomonę apie situaciją įmonėse pareiškė beveik 4 tūkst. darbdavių.

Atliktas tyrimas parodė, kad sunki ekonominė padėtis šalyje palietė visų šalies sektorių įmones. Lietuvos darbo biržos užsakymu atliktos apklausos rezultatai nuteikia pesimistiškai: visose srityse numatomos darbo jėgos paklausos mažėjimo ir pasiūlos didėjimo tendencijos.

Per ateinančius ketvirčius darbdaviai numato situacijos stabilizavimąsi – 2 iš 3 įmonių tikisi išlaikyti visus darbuotojus, nemažinti darbuotojų nei atlyginimų. Tačiau beveik kas trečia įmonė, norėdama išlikti darbo rinkoje, privalės mažinti darbuotojų skaičių, o kas ketvirtas darbdavys mažinti darbuotojų darbo užmokestį. Taip pat didžioji dalis respondentų neplanuoja įmonių plėtros, investicijų į įrengimus ir technologijas.

Pagal atliktą apklausą matyti, kad įmonėse per ateinančius šių metų ketvirčius labiausiai mažės nekvalifikuotos ir labiausiai didės kvalifikuotos darbo jėgos paklausa. Mažiausia darbuotojų kaita numatoma administracijoje.

Didžiausi išbandymai teko keletą praėjusių metų labai augusiam statybų sektoriui. Per praėjusį pusmetį statybų sektoriaus atleido net 7 iš 10 darbuotojų. Per ateinantį pusmetį prognozuojama, kad dar beveik apie pusę likusių darbuotojų gali būti atleisti. Apie trečdalį savo darbuotojų planuoja atleisti pramonės sektorius, kuris praėjusį pusmetį jau atleido apie pusę savo darbuotojų.

Pablogėjusi ekonominė situacija šalyje paveikė visus. Visuomenės apklausos rodo, kas dauguma lietuvių nesitiki greitos sunkmečio pabaigos. Šalies gyventojai ir įmonės ekonomikos atsigavimo tikisi ne anksčiau nei po dvejų metų. Jie mano, jog nėra vilčių, kad šalies ūkis atsigaus greitai ir be didesnių pastangų, o skaudžiausiai griaunamąją ekonominio sunkmečio jėgą pajus darbo rinka.

Norėdami patikslinti sausio mėnesį skelbtą prognozę, darbo biržų specialistai 2009 m. gegužės ir birželio mėnesiais patikslinimui vykdė darbdavių apklausą, norėdama išsiaiškinti, kodėl yra atleidžiami darbuotojai arba mažinami jų atlyginimai, ir kokias perspektyvas darbdaviai numato antrajam šių metų pusmečiui. Savo nuomonę apie situaciją įmonėse pareiškė beveik 4 tūkst. darbdavių.

Atliktas tyrimas parodė, kad sunki ekonominė padėtis šalyje palietė visų šalies sektorių įmones. Lietuvos darbo biržos užsakymu atliktos apklausos rezultatai nuteikia pesimistiškai: visose srityse numatomos darbo jėgos paklausos mažėjimo ir pasiūlos didėjimo tendencijos.

Per ateinančius ketvirčius darbdaviai numato situacijos stabilizavimąsi – 2 iš 3 įmonių tikisi išlaikyti visus darbuotojus, nemažinti darbuotojų nei atlyginimų. Tačiau beveik kas trečia įmonė, norėdama išlikti darbo rinkoje, privalės mažinti darbuotojų skaičių, o kas ketvirtas darbdavys mažinti darbuotojų darbo užmokestį. Taip pat didžioji dalis respondentų neplanuoja įmonių plėtros, investicijų į įrengimus ir technologijas.

Pagal atliktą apklausą matyti, kad įmonėse per ateinančius šių metų ketvirčius labiausiai mažės nekvalifikuotos ir labiausiai didės kvalifikuotos darbo jėgos paklausa. Mažiausia darbuotojų kaita numatoma administracijoje.

Didžiausi išbandymai teko keletą praėjusių metų labai augusiam statybų sektoriui. Per praėjusį pusmetį statybų sektoriaus atleido net 7 iš 10 darbuotojų. Per ateinantį pusmetį prognozuojama, kad dar beveik apie pusę likusių darbuotojų gali būti atleisti. Apie trečdalį savo darbuotojų planuoja atleisti pramonės sektorius, kuris praėjusį pusmetį jau atleido apie pusę savo darbuotojų.

 (Komentarų: 2)

Susiję straipsniai:

Susiję straipsniai: