Daugiau nei trečdalis darbuotojų išeitų iš darbo, jei būtų priversti grįžti į biurą dirbti visą darbo dieną, rodo naujausi „LinkedIn“ tinklo surinkti duomenys.

Jo atliktas tyrimas parodė, kad dauguma Jungtinės Karalystės darbuotojų nori, kad jų darbdaviai ir toliau taikytų lankstų darbo modelį, o 34 proc. teigė, kad susirastų kitą darbą, jei nebebūtų galimybės dirbti mišriai.

Nustatyta, kad, nepaisant išliekančios lankstaus darbo paklausos, vasarį jau dešimtą mėnesį iš eilės mažėjo darbo skelbimų, kuriuose siūlomas lankstus ar mišrus (ofisas-namai) darbo pobūdis.

Moterys ypač yra veikiamos spaudimo grįžti dirbti į biurą: daugiau nei pusė jų išėjo iš darbo arba svarsto galimybę išeiti iš darbo dėl lankstumo trūkumo.