Jungtinės Karalystės vyriausybės paramos užimtumui sistema žlugdo ir darbo ieškančius asmenis, ir verslą, todėl ją reikia iš esmės reformuoti, teigia ekspertų grupė.

Naujoje ataskaitoje Viešosios politikos tyrimų institutas (IPPR) perspėjo, kad dabartinis požiūris, kuriuo siekiama, kad žmonės pirmiausia būtų skatinami pretenduoti į „bet kokį darbą“, neveikia. Vyriausybė taiko vadinamąją ABC politiką, siekdama padėti darbo ieškantiems asmenims gauti „Pirmiausia bet kokį darbą, po to – geresnį darbą ir karjerą“.

Tačiau IPPR apibūdino šį metodą kaip „siaurą ir orientuotą į trumpalaikį laikotarpį“, sakydamas, kad jis riboja dėmesį tvariems, ilgalaikiams tikslams, ir perspėjo, kad apie 150 000 ekonomiškai neaktyvių neįgaliųjų, norinčių dirbti, netenka paramos.

Ekspertų grupė teigė, kad turi būti tikslingiau remiami augantys sektoriai, pvz., atsinaujinanti energija, ir teigė, kad perėjimas prie grynojo nulio turėtų pasiūlyti reikšmingo darbo vietų augimo potencialą. Organizacija pridūrė, kad egzistuoja „prielaida, jog žmonės neturi vidinės motyvacijos susirasti darbą“, ir tai paskatino „didėjančią finansinių nuobaudų grėsmę siekiant paskatinti įsitraukimą, nepaisant įrodymų, kad tai neduoda rezultatų“.