Užsienio bendrovės kviečia emigrantus grįžti į Lietuvą: siūlo darbą 

Tai yra skaitytojo įkelta informacija, ir Anglija.lt Ltd už turinį neatsako.

Šiuo metu darbo pasiūlymus portale nusprendė pateikti daugiau nei 30 Lietuvoje veikiančios užsienio kapitalo bendrovių, tačiau įmonių ir pateikiamų pasiūlymų skaičius augs. Portale taip pat bus pateikiama informacija apie gyvenimo sąlygas ir visa kita reikalinga informacija apie persikėlimą į Lietuvą. Tai ateityje galėtų būti aktualu į šalį persikelti norintiems užsienio specialistams, kurių neruošia šalies aukštosios mokyklos arba juntamas jų trūkumas. Pavyzdžiui, egzotiškų kalbų specialistams ar išskirtines funkcijas atliekantiems programuotojams.

„Didėjant šalyje įsikuriančių užsienio investuotojų skaičiui iš emigracijos į Lietuvą norintys grįžti specialistai atranda vis daugiau galimybių kopti karjeros laiptais ir siekti tarptautinės karjeros netgi greičiau nei didžiuosiuose pasaulio verslo centruose – Niujorke, Frankfurte ar Londone“, - teigia Ministro Pirmininko patarėjas ekonomikos ir strateginių pokyčių valdymo klausimais Lukas Savickas.

„Danske Bank“ Globalių paslaugų centre net 10 proc. darbuotojų, kurie studijas baigė per pastaruosius ketverius metus, studijavo užsienio universitetuose. Tai yra daugiau nei 70 jaunų profesionalų, grįžusių dirbti į Lietuvą iš užsienio. Vakaruose įgiję kokybišką išsilavinimą jaunuoliai nesudvejoja tobulėjimo perspektyvomis, profesiniais iššūkiais ir gyvenimo kokybe Lietuvoje. Dar bent tiek pat kolegų prie mūsų prisijungė po 3, 5 ar net 10 metų darbo tarptautinėse kompanijose užsienyje. Projekto „Work in Lithuania“ startas mums labai padės pasiekti tokius užsienyje gyvenančius specialistus“, - „Danske Bank“ Globalių paslaugų centro direktoriaus pavaduotojas Audrius Radišauskas.

Ateityje planuojama organizuoti renginius didžiausiuose Europos emigracijos centruose ir pristatyti portalą bei galimybes grįžti į Lietuvą ten gyvenantiems Lietuvos piliečiams.
Investuotojų forumo atliktas „Lietuvos investuotojų pasitikėjimo indeksas“ rodo, kad beveik pusei investuotojų svarbiausia priežastis pasirinkti Lietuvą buvo išsilavinusi darbo jėga. Tuo tarpu du trečdaliai darbdavių teigė, kad pastaruoju metu kvalifikuotų specialistų trūksta.

Tai yra skaitytojo įkelta informacija, ir Anglija.lt Ltd už turinį neatsako.

Šiuo metu darbo pasiūlymus portale nusprendė pateikti daugiau nei 30 Lietuvoje veikiančios užsienio kapitalo bendrovių, tačiau įmonių ir pateikiamų pasiūlymų skaičius augs. Portale taip pat bus pateikiama informacija apie gyvenimo sąlygas ir visa kita reikalinga informacija apie persikėlimą į Lietuvą. Tai ateityje galėtų būti aktualu į šalį persikelti norintiems užsienio specialistams, kurių neruošia šalies aukštosios mokyklos arba juntamas jų trūkumas. Pavyzdžiui, egzotiškų kalbų specialistams ar išskirtines funkcijas atliekantiems programuotojams.

„Didėjant šalyje įsikuriančių užsienio investuotojų skaičiui iš emigracijos į Lietuvą norintys grįžti specialistai atranda vis daugiau galimybių kopti karjeros laiptais ir siekti tarptautinės karjeros netgi greičiau nei didžiuosiuose pasaulio verslo centruose – Niujorke, Frankfurte ar Londone“, - teigia Ministro Pirmininko patarėjas ekonomikos ir strateginių pokyčių valdymo klausimais Lukas Savickas.

„Danske Bank“ Globalių paslaugų centre net 10 proc. darbuotojų, kurie studijas baigė per pastaruosius ketverius metus, studijavo užsienio universitetuose. Tai yra daugiau nei 70 jaunų profesionalų, grįžusių dirbti į Lietuvą iš užsienio. Vakaruose įgiję kokybišką išsilavinimą jaunuoliai nesudvejoja tobulėjimo perspektyvomis, profesiniais iššūkiais ir gyvenimo kokybe Lietuvoje. Dar bent tiek pat kolegų prie mūsų prisijungė po 3, 5 ar net 10 metų darbo tarptautinėse kompanijose užsienyje. Projekto „Work in Lithuania“ startas mums labai padės pasiekti tokius užsienyje gyvenančius specialistus“, - „Danske Bank“ Globalių paslaugų centro direktoriaus pavaduotojas Audrius Radišauskas.

Ateityje planuojama organizuoti renginius didžiausiuose Europos emigracijos centruose ir pristatyti portalą bei galimybes grįžti į Lietuvą ten gyvenantiems Lietuvos piliečiams.
Investuotojų forumo atliktas „Lietuvos investuotojų pasitikėjimo indeksas“ rodo, kad beveik pusei investuotojų svarbiausia priežastis pasirinkti Lietuvą buvo išsilavinusi darbo jėga. Tuo tarpu du trečdaliai darbdavių teigė, kad pastaruoju metu kvalifikuotų specialistų trūksta.

 (Komentarų: 1)

Kiti kategorijos straipsniai:

Kiti kategorijos straipsniai: