Europos Teisingumo Teismas palaikė didžiausio Jungtinės Karalystės mažmeninės prekybos tinklo „Tesco“ darbuotojus byloje dėl vienodo darbo užmokesčio. Dabar bendrovei gali tekti sumokėti šiems darbuotojams nesumokėtą darbo užmokesčio dalį už mažiausiai šešerius metus: vienas darbuotojas gali gauti mažiausiai £10 000.

Teismas konstatavo, kad „Tesco“ už tokį patį darbą moterims mokėjo mažiau nei vyrams. Tūkstančiams moterų mažiausiai septynerius metus buvo mokama iki trijų svarų už valandą mažiau nei vyrams už tokios pačios vertės darbą.

Darbuotojai stojo į kovą su darbdaviu. Jų suburta grupė „Tesco Action Group“ pirmųjų teisinių veiksmų ėmėsi 2018 metais. Ji skaičiuoja, kad net 25 tūkst. moterų darbuotojų bendrovė liko skolinga atlyginimų nepriemokų už mažiausiai šešerius metus.

„Tesco“ darbuotojams atstovavusi teisininkų firma „Leigh Day“ anksčiau yra sakiusi, kad darbuotojams gali priklausyti nepriemokos už mažiausiai šešerius metus, kas sudarytų mažiausiai £10 000 vienam žmogui.