Vadinamasis „hibridinis“ darbas, kai žmogus dalį darbo savaitės dirba iš namų, kai kuriems darbuotojams tapo nauja norma, rodo įmonių vadovų apklausa.
„The Chartered Institute of Management“ (CMI) atlikta apklausa parodė, kad daugiau nei 80 proc. apklaustų įmonių atstovų nurodė, jog jų įmonės perėjo prie „hibridinio“ darbo modelio. Tačiau verslininkai sako ir toliau aktyviai skatinantys darbuotojus sugrįžti į darbo vietas.
CMI sako, kad įmonės turėtų priimti „hibridinį“ darbą kaip „geriausią praktiką“.
„Vadovams būtų labai trumparegiška nematyti, jog darbo pasaulyje vyksta rimtas pokytis ir kad judama lik hibridinio darbo“, – sakė CMI vadovė Ann Francke.
Komentarai