Lietuvos darbdaviai vasaros sezoninių darbų bumui pradėjo ruoštis jau kovo mėnesį, tačiau tendencijos nepakitusios ir šiemet.
Darbo ieškančiųjų skelbimų yra daugiau, nei siūloma terminuoto darbo, bet darbdaviai samdinių neranda - jų ir bedarbių keliai susikerta retai.
„Lietuvoje bedarbių nėra ir nebuvo. Darbo neturi tik tinginiai, kurie darbo biržoje registruojasi dėl išmokų, – kategoriškai rėžė UAB „Headex“, administruojančios darbo paieškos ir pasiūlos skelbimų portalą www.cvonline, direktorė Danguolė Augustinienė ir savo teiginį pailiustravo bendrovės Rinkodaros skyriaus atlikto tyrimo pavyzdžiu: – Darbo picų kepėjui skelbimą per mėnesį peržiūrėjo 73 unikalūs lankytojai, o kandidatavo tik 3. Taigi, darbo pasiūla gerokai viršija paklausą.“
D. Augustinienė pabrėžė, kad darbo užmokestis lieka opiausia Lietuvos darbo rinkos problema, juolab kad ir darbdaviai dažnai už minimalų atlygį nori rasti darbuotojų, kurie atitiktų papildomus kvalifikacijos reikalavimus: turėtų patirties, mokėtų kalbų, turėtų aukštąjį išsilavinimą ir pan.
Lietuvos darbo biržos duomenimis, pastaruosius keletą mėnesių darbo jėgos poreikis terminuotam darbui augo sparčiausiai.
Labiausiai terminuotų darbo pasiūlymų skaičius augo paslaugų sektoriuje – apie 70 proc.: viešojo valdymo (dėl vykstančių rinkimų), apgyvendinimo ir maitinimo, transporto ir prekybos srityse. Apdirbamojoje gamyboje terminuoto darbo paklausa mažėjo. Pastaruoju metu darbo jėgos paklausa itin sparčiai auga žemės ūkio ir statybų sektoriuose.
Komentarai