Po visoje Britanijoje garsiai nuskambėjusios istorijos, kai statybų bendrovė joje dirbusiam lietuviui už 39 valandų darbo savaitę sumokėjo vos 8,80 svaro, su imigrantais dirbantys teisininkai prabilo, kad panaši situacija yra gan dažna ir kitose įmonėse.

Darbo teisės specialistas Philipas Hylandas, dirbantis Stamforde įsikūrusioje teisininkų kontoroje „PJH Law“ sako, kad jo įmonės atliktas tyrimas rodo, jog praktika, kai darbdavys iš imigrantų uždarbio išskaičiuoja didžiules sumas pinigų, yra labai paplitusi.

P. Hylandas patvirtino, jog pernai į juos kreipėsi maždaug 100 Anglijoje dirbančių lenkų. Ištyrus jų skundus, paaiškėjo, jog tik vienu atveju atlyginimą darbdavys mokėjo teisingai. „Lenkų darbininkai nori sužinoti apie savo, kaip darbuotojų, teises, tačiau kalbos barjeras bei baimė kovoti su viršininku lėmė tai, jog išnaudojimas įmonėse klesti“ – apie kovą su vergiškomis darbo sąlygomis pasakojo P. Hylandas.

Teisininkas kalbėjo po neseniai per visą šalį nuskambėjusio skandalo, kuomet Valstybės finansuojamą Stamfordo ligoninę stačiusiems lietuviams buvo mokami itin maži atlyginimai. Nors pagal sutartis jie uždirbdavo daugiau nei minimalus valandinis uždarbis, tačiau darbdaviai iš jų atlyginimo atskaičiuodavo milžiniškas sumas už būsto bei įrankių nuomą. Tokie išnaudojimo atvejai Britanijoje pasitaikydavo ir anksčiau, tačiau, kad tokiomis darbo sąlygomis žmonės dirbtų valstybės finansuojamame objekte – dar nebuvo.