NHS darbuotojams Anglijoje galėtų būti pasiūlytas atlyginimo padidinimas 3%, nepaisant vyriausybės teigimo, kad buvo įmanomas tik 1% pakėlimas.

Šis pasiūlymas, kuris, tikimasi, sulauks kritikos, pateiktas po to, kai nepriklausoma NHS darbo užmokesčio peržiūros institucija išnagrinėjo ministrų ir profesinių sąjungų, tokių kaip Karališkasis slaugos koledžas (RCN), pateiktus įrodymus.

Vyriausybė kovo mėnesį sukėlė pyktį sakydama, kad, nepaisant nepaprastų NHS darbuotojų pastangų kovoti su pandemija, ji gali sau leisti algas padidinti tik 1%. Ministras pirmininkas Borisas Johnsonas gynė planą, o buvęs sveikatos apsaugos sekretorius Mattas Hancockas teigė, kad sprendimą rekomenduoti tokį nedidelį padidėjimą lėmė Covid krizės paveiktas įvertinimas „kas įmanoma kaip tautai“.

NHS darbo užmokesčio peržiūros įstaiga pateikė rekomendaciją dar prieš kelias savaites, užduodama profesinėms sąjungoms klausimą, kodėl atlyginimų didinimas vis dar atidėliojamas. RCN laikinasis generalinis sekretorius Patas Cullenas sakė: „Sveikatos apsaugos sekretorius Sajidas Javidas turi istorinę galimybę parodyti vyriausybei, kad vertina NHS darbuotojus ir žino šio atlyginimo didinimo svarbą gerinant pacientų priežiūrą.