JK firmos samdo užsieniečius, nes britus gadina „X Faktorius“? - Anglija.lt
 

JK firmos samdo užsieniečius, nes britus gadina „X Faktorius“? 

Didžiosios Britanijos bendrovės renkasi įdarbinti užsieniečius, nes britai yra nekvalifikuoti ir prisižiūrėję laidų kaip „X Faktorius“ mano, kad darbdaviai iš karto jiems turi mokėti daug, nes jie „tiesiog taip nori“, skelbia Britanijos nacionalinis ekonominių it socialinių tyrimų institutas.

Be to, kaip rašo dienraštis „The Daily Mail“, specialistai pažymi, kad imigrantai dirba sunkiau ir geriau ir yra labiau išsilavinę nei britai. Palyginimui, jauni britai mokyklas baigia vargiai mokėdami normaliai skaičiuoti, tačiau mano, kad jie yra per geri dirbti paprastus darbus, nes įvairūs talentų šou jiems įkalė į galvą, kad jie gali išgarsėti per penkias minutes.

Minėtas institutas apklausė britų kompanijas, kurių vadovai skundėsi dėl jaunų britų darbo etikos. Jų teigimu, vietos jaunimas tiesiog nenusiteikęs dirbti ir turi realybės neatitinkančių lūkesčių.

„Jauni žmonės turi tų lūkesčių, kad gali daryti bet ką ir gali pasiekti sėkmę. Tačiau jie nebūtinai turi tinkamų įgūdžių. Jei atsiranda koks fizinis darbas, jie mano, kad yra per geri tokiam darbui. Užaugo kartą, kuri įsivaizduoja, kad gali pradėti nuo viršaus. Viskas dėl to „X Faktoriaus“ ir idėjos, kad gali išgarsėti per penkias minutes“, – sakė vienas darbdavys.

Didžiosios Britanijos bendrovės renkasi įdarbinti užsieniečius, nes britai yra nekvalifikuoti ir prisižiūrėję laidų kaip „X Faktorius“ mano, kad darbdaviai iš karto jiems turi mokėti daug, nes jie „tiesiog taip nori“, skelbia Britanijos nacionalinis ekonominių it socialinių tyrimų institutas.

Be to, kaip rašo dienraštis „The Daily Mail“, specialistai pažymi, kad imigrantai dirba sunkiau ir geriau ir yra labiau išsilavinę nei britai. Palyginimui, jauni britai mokyklas baigia vargiai mokėdami normaliai skaičiuoti, tačiau mano, kad jie yra per geri dirbti paprastus darbus, nes įvairūs talentų šou jiems įkalė į galvą, kad jie gali išgarsėti per penkias minutes.

Minėtas institutas apklausė britų kompanijas, kurių vadovai skundėsi dėl jaunų britų darbo etikos. Jų teigimu, vietos jaunimas tiesiog nenusiteikęs dirbti ir turi realybės neatitinkančių lūkesčių.

„Jauni žmonės turi tų lūkesčių, kad gali daryti bet ką ir gali pasiekti sėkmę. Tačiau jie nebūtinai turi tinkamų įgūdžių. Jei atsiranda koks fizinis darbas, jie mano, kad yra per geri tokiam darbui. Užaugo kartą, kuri įsivaizduoja, kad gali pradėti nuo viršaus. Viskas dėl to „X Faktoriaus“ ir idėjos, kad gali išgarsėti per penkias minutes“, – sakė vienas darbdavys.

 (Komentarų: 3)

Susiję straipsniai:

Susiję straipsniai: