Didžiojoje Britanijoje vis garsiau kalbama apie būtinybę teisiškai užtikrinti darbuotojų „teisę atsijungti“ ir neatsakinėti į elektroninius laiškus ar skambučius po nustatytų darbo valandų.

„Per pastaruosius metus darbe padaugėjo streso, – sako IT konsultantė iš Šiaurės Airijos Claire Mullaly. – Jaučiamas spaudimas tikrinti elektroninį paštą, atsiliepti į vaizdo skambučius ir būti pasiekiamam 24 valandas per parą. Tapo vis sunkiau nubrėžti liniją tarp darbo ir namų gyvenimo.“

Moters teigimu, tokia pandemijos sukelta padėtis, su kuria susiduria ji ir daugybę kitų žmonių dėl darbo namuose „negali tęstis ilgą laiką“.

Vis daugiau žmonių kalbant, kad tokia padėtis kenkia jų psichinei sveikatai, profsąjunga „Prospect“ ragina šalyje teisiškai užtikrinti „teisę atsijungti“. Toks draudimas neleistų darbdaviams „reguliai siųsti elektroninius laiškus ar skambinti“ po nustatytų darbo valandų. Taip pat po darbo valandų atsiųsti elektroniniai laiškai galėtų būti automatiškai ištrinami, kad būtų užkirstas kelias darbuotojams po darbo valandų nuolat tikrinti elektroninį paštą.