Kiek Lietuvoje uždirba geri pardavėjai? 

Patyrę pardavimo vadybininkai Vilniaus regione dabar vidutiniškai uždirba iki 5300 litų „į rankas“. Klaipėdos įmonės pardavimo profesionalams nešykšti iki 4300 Lt, o Kaune atlyginimo „lubos“ siekia 4200 lt. Lyginant su pernai metais, labiausiai ūgtelėjo fiksuota pardavikų atlyginimo dalis, nepriklausanti nuo darbo rezultatų.

Tokius duomenis pateikia specialistų paieškos portalo cvmarket.lt atrankų ir vertinimo konsultantai, šių metų sausį-kovą atlikę aktyvaus pardavimo vadybininkams ir projektų vadovams mokamų atlyginimų dydžio ir struktūros analizę.

„Vis stiprėjanti konkurencija ir prekių bei paslaugų gausa jau senokai išmokė verslininkus, kad svarbiausias asmuo kompanijoje - tas, kuris aktyviai ir sėkmingai parduoda, - pranešime cituojamas cvmarket.lt organizacijų psichologas Kostas Zalatoris. - Todėl paprastai patyrę pardavikai labai vertinami ir saugomi nuo konkurentų. Ypatingai tai pastebima sudėtingų intelektualių paslaugų ir įrenginių pardavimuose.”

Kaip rodo pardavikų atlyginimų dinamika, Vilniaus kompanijos paskutiniu metu labiausiai kėlė atlyginimus pardavikams, turintiems 2,5-3 metų ir didesnį stažą. Kaune ši riba prasidėjo nuo 1,5, o Klaipėdoje – 1 metų pardavimo patirties. Daugiausia didėjo fiksuota tokių specialistų atlyginimo dalis.

Anglija.lt

Patyrę pardavimo vadybininkai Vilniaus regione dabar vidutiniškai uždirba iki 5300 litų „į rankas“. Klaipėdos įmonės pardavimo profesionalams nešykšti iki 4300 Lt, o Kaune atlyginimo „lubos“ siekia 4200 lt. Lyginant su pernai metais, labiausiai ūgtelėjo fiksuota pardavikų atlyginimo dalis, nepriklausanti nuo darbo rezultatų.

Tokius duomenis pateikia specialistų paieškos portalo cvmarket.lt atrankų ir vertinimo konsultantai, šių metų sausį-kovą atlikę aktyvaus pardavimo vadybininkams ir projektų vadovams mokamų atlyginimų dydžio ir struktūros analizę.

„Vis stiprėjanti konkurencija ir prekių bei paslaugų gausa jau senokai išmokė verslininkus, kad svarbiausias asmuo kompanijoje - tas, kuris aktyviai ir sėkmingai parduoda, - pranešime cituojamas cvmarket.lt organizacijų psichologas Kostas Zalatoris. - Todėl paprastai patyrę pardavikai labai vertinami ir saugomi nuo konkurentų. Ypatingai tai pastebima sudėtingų intelektualių paslaugų ir įrenginių pardavimuose.”

Kaip rodo pardavikų atlyginimų dinamika, Vilniaus kompanijos paskutiniu metu labiausiai kėlė atlyginimus pardavikams, turintiems 2,5-3 metų ir didesnį stažą. Kaune ši riba prasidėjo nuo 1,5, o Klaipėdoje – 1 metų pardavimo patirties. Daugiausia didėjo fiksuota tokių specialistų atlyginimo dalis.

 (Komentarų: 1)

Susiję straipsniai:

Susiję straipsniai:

Kiti kategorijos straipsniai:

Kiti kategorijos straipsniai: