Krikščionių diskriminacija: jei dirbsite čia, ateistai jausis nepatogiai 

Grafikos dizaineris Jamie Haxby padavė prie Kolčesterio įsikūrusį Prested Hall viešbutį į teismą už tai, jog jo vadybininkė diskriminavo jaunuolį dėl religinių įsitikinimų. Peržvelgusi ir pagyrusi jo darbus moteris suprato, jog J. Haxby yra praktikuojantis krikščionis, ir dėl to nutraukė darbo pokalbį, skelbia Daily Mail.

Viešbučio vadybininkė Celie Parker atsiprašė vaikino, kad jį pakvietė į darbo pokalbį. Pasak jos, jei J. Haxby pradėtų dirbti, darbuotojai ateistai jaustųsi nepatogiai.

24-erių grafikos dizaineris sako, jog jis jaučiasi pažemintas ir įžeistas dėl tokių viešbučio vadybininkės veiksmų.

Teisininkai teigia, jog dažnai pasitaiko atvejų, kai asmenys yra diskriminuojami dėl noro demonstruoti savo religinius įsitikinimus. Tačiau šis atvejis yra išskirtinis, nes J. Haxby neturėjo jokių krikščionybės atributų, kurie galėtų sukelti nemalonius jausmus ateistams.

Anglija.lt

Anglija.lt naujienas ar jų dalį publikuoti ir/ar kitaip naudoti be raštiško "Anglija.lt Ltd." sutikimo draudžiama.

Grafikos dizaineris Jamie Haxby padavė prie Kolčesterio įsikūrusį Prested Hall viešbutį į teismą už tai, jog jo vadybininkė diskriminavo jaunuolį dėl religinių įsitikinimų. Peržvelgusi ir pagyrusi jo darbus moteris suprato, jog J. Haxby yra praktikuojantis krikščionis, ir dėl to nutraukė darbo pokalbį, skelbia Daily Mail.

Viešbučio vadybininkė Celie Parker atsiprašė vaikino, kad jį pakvietė į darbo pokalbį. Pasak jos, jei J. Haxby pradėtų dirbti, darbuotojai ateistai jaustųsi nepatogiai.

24-erių grafikos dizaineris sako, jog jis jaučiasi pažemintas ir įžeistas dėl tokių viešbučio vadybininkės veiksmų.

Teisininkai teigia, jog dažnai pasitaiko atvejų, kai asmenys yra diskriminuojami dėl noro demonstruoti savo religinius įsitikinimus. Tačiau šis atvejis yra išskirtinis, nes J. Haxby neturėjo jokių krikščionybės atributų, kurie galėtų sukelti nemalonius jausmus ateistams.

 (Komentarų: 3)

Kiti kategorijos straipsniai:

Kiti kategorijos straipsniai: