Lengviau darbą randa turintys patirties ir pažinčių 


Norint įsidarbinti, yra dalykų, kurie garantuoja ar bent jau teikia vilties gauti darbo vietą. Nors kiekvienas darbdavys turi savo prioritetų, pagal kuriuos atsirenka darbuotojus, tačiau yra keli pagrindiniai dalykai, į kuriuos bemaž kiekvienas atsižvelgia, kurie labiau ar mažiau daro įtaką, ar kandidatas gaus darbą.

Darbo paieškos portalo CVbankas.lt teigia, kad atliktas tyrimas rodo, svarbiausia ieškant darbo yra:

1. Darbdaviai didžiausią dėmesį kreipia į kandidatuojančio asmens turimą darbo patirtį, jo įgytas kompetencijas, galėjimą atlikti tam tikras funkcijas. Pasak jų, svarbiausia darbo ieškančiųjų kvalifikacija, netgi išsilavinimas ne visuomet turi didžiausią reikšmę. Darbo ieškančiųjų, kurie jau dalyvavo pokalbiuose dėl darbo, nuomone, ne mažiau kaip trečdaliui darbdavių būtent išsilavinimas yra pagrindinis faktorius, nulemiantis, ar priimti žmogų dirbti ar ne.

2. Antras pagal svarbumą dalykas, padedantis įsidarbinti, yra įvairios pažintys ir ryšiai. Turint pažinčių ne tik daugiau galimybių būti įdarbintam, bet ir lengviau ieškoti darbo vietos – kuo daugiau žmonių žino apie paieškas, tuo didesnė tikimybė, kad kažkas pasiūlys bent jau kandidatuoti užimti tam tikrą poziciją.

3. Trečioje vietoje pagal svarbą darbinantis, pasak CVbankas.lt tyrime dalyvavusių dirbančiųjų, yra kandidato išsilavinimas. Darbdaviai, nors pirmiausia dėmesį atkreipia į darbo patirtį, vis dėlto domisi ir kandidato išsilavinimu, ypač jei šis pretenduoja dirbti specifinėje srityje.

4. Tyrimo rezultatai rodo, kad ieškant darbo labai svarbu ir amžius. Respondentai teigia, kad darbdaviai neretai atsižvelgia, ar tam tikroms pareigoms užimti kandidatas ne per jaunas ir ar ne per senas.

5. Kad ir kaip būtų keista, asmeninės kandidato savybės yra paskutinėje svarbiausių dalykų penketuko vietoje. Pareigingumas, kruopštumas, organizuotumas, komunikabilumas, gebėjimas spręsti kritines situacijas ir pan. atrenkant darbuotoją analizuojami tik įvertinus kandidato darbo patirtį, ryšius, išsilavinimą bei amžių.

Anglija.lt


Norint įsidarbinti, yra dalykų, kurie garantuoja ar bent jau teikia vilties gauti darbo vietą. Nors kiekvienas darbdavys turi savo prioritetų, pagal kuriuos atsirenka darbuotojus, tačiau yra keli pagrindiniai dalykai, į kuriuos bemaž kiekvienas atsižvelgia, kurie labiau ar mažiau daro įtaką, ar kandidatas gaus darbą.

Darbo paieškos portalo CVbankas.lt teigia, kad atliktas tyrimas rodo, svarbiausia ieškant darbo yra:

1. Darbdaviai didžiausią dėmesį kreipia į kandidatuojančio asmens turimą darbo patirtį, jo įgytas kompetencijas, galėjimą atlikti tam tikras funkcijas. Pasak jų, svarbiausia darbo ieškančiųjų kvalifikacija, netgi išsilavinimas ne visuomet turi didžiausią reikšmę. Darbo ieškančiųjų, kurie jau dalyvavo pokalbiuose dėl darbo, nuomone, ne mažiau kaip trečdaliui darbdavių būtent išsilavinimas yra pagrindinis faktorius, nulemiantis, ar priimti žmogų dirbti ar ne.

2. Antras pagal svarbumą dalykas, padedantis įsidarbinti, yra įvairios pažintys ir ryšiai. Turint pažinčių ne tik daugiau galimybių būti įdarbintam, bet ir lengviau ieškoti darbo vietos – kuo daugiau žmonių žino apie paieškas, tuo didesnė tikimybė, kad kažkas pasiūlys bent jau kandidatuoti užimti tam tikrą poziciją.

3. Trečioje vietoje pagal svarbą darbinantis, pasak CVbankas.lt tyrime dalyvavusių dirbančiųjų, yra kandidato išsilavinimas. Darbdaviai, nors pirmiausia dėmesį atkreipia į darbo patirtį, vis dėlto domisi ir kandidato išsilavinimu, ypač jei šis pretenduoja dirbti specifinėje srityje.

4. Tyrimo rezultatai rodo, kad ieškant darbo labai svarbu ir amžius. Respondentai teigia, kad darbdaviai neretai atsižvelgia, ar tam tikroms pareigoms užimti kandidatas ne per jaunas ir ar ne per senas.

5. Kad ir kaip būtų keista, asmeninės kandidato savybės yra paskutinėje svarbiausių dalykų penketuko vietoje. Pareigingumas, kruopštumas, organizuotumas, komunikabilumas, gebėjimas spręsti kritines situacijas ir pan. atrenkant darbuotoją analizuojami tik įvertinus kandidato darbo patirtį, ryšius, išsilavinimą bei amžių.

 (Komentarų: 1)

Susiję straipsniai:

Susiję straipsniai:

Kiti kategorijos straipsniai:

Kiti kategorijos straipsniai: