Lietuvoje dirbantys imigrantai jaučiasi išnaudojami: ieško pagalbos 

Nevyriausybinės organizacijos perspėja, kad Lietuva nepasiruošusi deramai užtikrinti darbo migrantų teisių. Sparčiai daugėjant geresnio gyvenimo Lietuvoje ieškančių ukrainiečių, darbdaviai vis dažniau juos išnaudoja. Neretai apgauti lietuvių kalbos nemokantys užsieniečiai net nežino, kur kreiptis, todėl namo grįžta tuščiomis kišenėmis.

Daugiau nei metus Lietuvoje gyvenantis Eduardas sako puikiai žinantis, kaip apgaudinėjami užsieniečiai. Pavyzdžiui, dar Ukrainoje prižadamas legalus darbas Lietuvoje, tūkstantinės algos. Tačiau žadėtų pinigų dažnai nesulaukia, ir tik pradėjęs ieškoti pagalbos ne vienas užsienietis sužino, kad dirba neteisėtai.

Eduardas spėja, kad panašių atvejų tik daugės. Ukrainiečiai ES be specialios vizos gali dirbti tris mėnesius, todėl kaita didelė.

Darbdaviai naudojasi ir kalbos barjeru: darbo sutartys pasirašomos tik lietuvių kalba, jei keliomis, tekstas nesutampa. Atlyginimo dydis sutariamas žodžiu, nerodomi oficialūs grafikai, algalapiai, prisigalvojama neteisėtų išskaičiavimų, baudų, todėl vėliau darbo ginčų komisijoje ar teisme nieko įrodyti nepavyksta.

Anglija.lt

Nevyriausybinės organizacijos perspėja, kad Lietuva nepasiruošusi deramai užtikrinti darbo migrantų teisių. Sparčiai daugėjant geresnio gyvenimo Lietuvoje ieškančių ukrainiečių, darbdaviai vis dažniau juos išnaudoja. Neretai apgauti lietuvių kalbos nemokantys užsieniečiai net nežino, kur kreiptis, todėl namo grįžta tuščiomis kišenėmis.

Daugiau nei metus Lietuvoje gyvenantis Eduardas sako puikiai žinantis, kaip apgaudinėjami užsieniečiai. Pavyzdžiui, dar Ukrainoje prižadamas legalus darbas Lietuvoje, tūkstantinės algos. Tačiau žadėtų pinigų dažnai nesulaukia, ir tik pradėjęs ieškoti pagalbos ne vienas užsienietis sužino, kad dirba neteisėtai.

Eduardas spėja, kad panašių atvejų tik daugės. Ukrainiečiai ES be specialios vizos gali dirbti tris mėnesius, todėl kaita didelė.

Darbdaviai naudojasi ir kalbos barjeru: darbo sutartys pasirašomos tik lietuvių kalba, jei keliomis, tekstas nesutampa. Atlyginimo dydis sutariamas žodžiu, nerodomi oficialūs grafikai, algalapiai, prisigalvojama neteisėtų išskaičiavimų, baudų, todėl vėliau darbo ginčų komisijoje ar teisme nieko įrodyti nepavyksta.

 (Komentarų: 3)

Kiti kategorijos straipsniai:

Kiti kategorijos straipsniai: