Nuo šių metų pradžios, šalies teisės aktuose įtvirtinus atitinkamas Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos nuostatas, suvienodintos įdarbinimo paslaugų organizavimu užsiimančių Lietuvos ir kitų Europos Sąjungos šalių agentūrų veiklos sąlygos šiame paslaugų sektoriuje. Nuo šiol tokias paslaugas teikiančios agentūroms nebereikės gauti licencijos verstis įdarbinimo tarpininkavimo paslaugomis, taip pat jos nebegalės imti mokesčio iš žmogaus už jo įdarbinimą.
Tokie pasikeitimai sudarys palankesnes sąlygas plėtotis šios rūšies verslui - iki šiol įdarbinimo paslaugas užsienyje teikti galėjo tik Lietuvoje veikiančios agentūros. Dabar tarpininkauti įdarbinant galės tiek Lietuvoje, tiek ES įsteigti juridiniai asmenys, organizacijos, jų filialai. Padidėjusi konkurencija pagerins paslaugų kokybę, o iš to išloš norintys įsidarbinti žmonės. Juolab kad agentūros įdarbinimo paslaugas turės teikti nemokamai.
Socialinės apsaugos ir darbo viceministrės Audros Mikalauskaitės teigimu, tai jokiu būdu nereiškia, kad agentūrų veikla nebus prižiūrima. „Iškart įsigaliojus įstatymui, Lietuvos darbo birža patvirtino tvarką, pagal kurią visi Lietuvoje veikiantys tarpininkai, tiek darbinantys Lietuvoje, tiek užsienyje, turės šiai institucijai teikti informaciją apie savo statusą, veiklos pradžią“, - aiškino viceministrė.
Jos teigimu, kaip ir iki šiol, įdarbinimu užsiimantys asmenys Lietuvos darbo biržai kas ketvirtį teiks ataskaitas apie žmonėms suteiktas paslaugas. Tiesa, įdarbinimo Lietuvoje agentūros iki šiol to neprivalėjo daryti, o dabar tai bus privaloma.
„Mes esame Europos Sąjungos bendrijos narė, todėl svarbu, kad mūsų žmonėms nebeliktų kliūčių ir apribojimų nevaržomai naudotis ES vidaus rinkos paslaugomis. Jei šios direktyvos į šalies teisę nebūtume įdiegę, Lietuvai kiltų grėsmė būti apkaltintai pažeidimais“, - teigė A. Mikalauskaitė.
Siekiant apsaugoti žmones nuo to, kad jais nebūtų pasinaudojama tarpininkaujant neva įdarbinant užsienyje, įstatymais įtvirtinta ir atsakomybė už pažeidimus, padarytus teikiant šias paslaugas. Už tai gresia nuo 1 iki 3 tūkst. litų bauda.
Ministerija ir toliau ragina žmones, visų pirma patiems atsakingai elgtis ir gerai išsinagrinėti ar agentūros siūlančios darbą užsienyje nepiktnaudžiauja žmonių patiklumu, o įtariančius, kad įdarbinimo paslaugas siūlanti bendrovė ar asmuo elgiasi neteisėtai, kreiptis į teisėsaugos institucijas.
Įdarbinimo agentūras ir toliau kontroliuos tos įstaigos, kurios prižiūri įmonių veiklą bei užsiima nelegalaus darbo prevencija. Tai Valstybinė darbo inspekcija, Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnyba, Valstybinė mokesčių inspekcija, Policijos departamentas, „Sodra“.
Komentarai
is patirties sakau: dokumentus , kuriu reikia darbui uzssienyje, tvarkai kartu su darbdaviui budama ne LT. kontrakta atsiuncia taip pat darbdavys. tereikia tik laiko susirasti paciam darba (internete)niekam nemoki
Niu as labai jau abejoju,ar ten sedintis senbuvia kur dabar rekauja,kad patys ieskokites,ne per agenturas prasimuse!!!
Ne visi nauji atvykeliai sarina kas kur kaip!
O valgyti noris!-kas greitai LT bus savaitgalio pramoga...
As pvz. LT per neta ieskausi darbo ir jei darbdavys pakvies-leksiu!Bet uk man pagalbos su dokumentais tai reikes!!!!-teks kreiptis i agentura!
lengva sakyt: turekit smegeneliu. Ne visiems taip iskart pasiseka. O pradeti nuo kazko reikia. Va, tada ir buni labiausiai pazeidziamas: kai dar nieko nezinai, klausai visu, kas ka sako ir t.t. O agenturos tuo ir naudojasi.
turekit smegeneliu ir neikit i tas agenturas ismokit darbo jieskotis patys ir nebus niekam jokiu nuoskaudu
O kas sutramdys tas agenturas Londone,kurios siulosi paslaugas uz tam tikra mokesti ir taip pat apgaudineja.Cia taip pat lietuviai...