Sunkumų krečiamas mažmeninės prekybos tinklas „Morrisons“ paskelbė apie planus sumažinti ofisinių darbuotojų skaičių ir savo parduotuvėse sukurti 5000 naujų darbo vietų.

Kompanija ketina padidinti prekybos centrų darbuotojų skaičių siekdama gerinti aptarnavimo kokybę, o taip pat sustabdyti bendrovės akcijų vertės kritimą akcijų rinkoje. Tokius planus parengė naujasis „Morrisons“ vadovas Davidas Pottsas. Jo teigimu, atleistiems ofisiniams darbuotojams bus pasiūlytos naujos darbo vietos bendrovėje.

„Morrisons“ keičia tai, kaip kompanijoje paskirstomas personalas ir investuoja į naujas darbo vietas parduotuvėse, kad pagerintų klientų aptarnavimą. „Morrisons“ jau pradėjo samdyti 5000 darbuotojų, kad parduotuvėse jų būtų daugiau ir kad jose veiktų daugiau kasų, – išplatintame pareiškime sakė kompanija. – Be to, savo pagrindiniame biure kompanija ketina supaprastinti valdymą, nes nuo 2008 metų darbuotojų skaičius čia padidėjo 50 proc.“

„Morrisons“ problemų mastas išaiškėjo po to, kai kovą kompanija paskelbė metinius veiklos rezultatus. Jie parodė, kad praėjusiais finansiniais metais kompanija patyrė £792 mln. nuostolį, kuris lyginant su 2013-2014 finansiniais metais padidėjo nuo £176 mln.

Po tokių rezultatų paskelbimo atsistatydino kompanijos ankstesnis vadovas Daltonas Philipsas, o paskirtas naujasis direktorius ėmė iš esmės restruktūrizuoti bendrovės veiklą. „Mes ketiname daugiausia dėmesio skirti tam, kas rūpi pirkėjui. Tai reiškia daugiau darbuotojų parduotuvėse, didesnį produktų prieinamumą ir daugiau pagalbos pirkėjams prie kasų“, – sakė D. Pottsas.