Remiantis ataskaita, JK pensijų pajamų skirtumai tarp lyčių gali išlikti dar dešimtmečius. Fiskalinių studijų institutas (IFS) teigė, kad spragas lemia darbo rinkos modelių skirtumai, kurie ypač suaktyvėja susilaukus vaikų.

Mokslininkų teigimu, valstybinio pensinio amžiaus sulaukę vyrai ir moterys dabar turi panašias valstybinės pensijos pajamas. Tačiau nelygybė išlieka, kai kalbama apie privačių pensijų sumą, net ir jauniausios darbingo amžiaus kartos. Tai reiškia, kad ateinančiais dešimtmečiais išliks lyčių skirtumai tarp vidutinių privačių pensijų pajamų, rašo „Standard“.

Dvejus metus iki pirmojo vaiko gimimo būsimi tėvai ir motinos vidutiniškai moka gana panašias įmokas į savo pensijų fondą, nurodė IFS. Tačiau praėjus šešeriems metams po pirmojo vaiko gimimo, vidutinės tėčių įmokos yra daugiau nei dvigubai didesnės nei motinos.

Didžiąją šio atotrūkio dalį lemia šiuo metu atsirandantys užimtumo lygio, dirbtų valandų ir valandinio darbo užmokesčio skirtumai, pridūrė IFS. Privataus sektoriaus darbuotojų skirtumas tarp vyrų ir moterų dalyvavimo pensijų kaupime atsiranda dėl to, kad didesnė dalis moterų uždirba mažiau nei 10 000 svarų sterlingų per metus, todėl darbdavys jų neturi automatiškai įtraukti į pensijų kaupimą darbo vietoje.