1700 darbdavių JK rugsėjį ketino atleisti darbuotojų 

1700 darbdavių JK rugsėjį ketino atleisti darbuotojų
123RF nuotr.

Bendras skaičius darbo vietų, apie kurių naikinimą pranešta rugsėjį, sudarė 82 tūkst. – mažiau už vasarą fiksuotą piką, bet tris kartus daugiau nei praėjusių metų rugsėjį.

„Mes veikiausiai matome įmones, kurios ketino susigrąžinti darbuotojus (po prastovos), tačiau galiausiai nusprendė, kad nebegali to padaryto dėl prastėjančios ekonominės aplinkos“, – sakė Užimtumo studijų instituto direktorius Tony Wilsonas.

Kokios įtakos atleidimams turės prastovos programos pabaiga?

Rugsėjį darbdavių buvo paprašyta labiau prisidėti prie prastovos programos išlaidų. Programos įgyvendinimas bus baigtas spalio 31 d.

Rugsėjo 24 d. JK iždo sekretorius Rishi Sunakas pristatė naują darbo vietų paramos programą, o spalio pradžioje pranešė apie papildomas paramos priemones įmonėms, veikiančioms zonose, kur taikomi nauji karantino apribojimai.

„Spalio mėnesio atleidimų duomenys bus pirmi viso mėnesio duomenys nuo tada, kai darbdaviai jau žinojo, kas pakeis prastovos programą. Jeigu nauja darbo vietų paramos programa bus sėkminga, galime tikėtis, kad atleidimų daugiau nebus. Tačiau jeigu darbdaviams ji netiks, galime sulaukti dar didesnio pranešimų apie planuojamus atleidimus skaičiaus padidėjimo spalį“, – sakė T. Wilsonas.

Darbdaviai privalo valdžią informuoti valdžią, jeigu planuoja atleisti 20 ir daugiau žmonių vienu metu. Tokie pranešimai apie planuojamus atleidimus apie padėtį darbo rinkoje signalizuoja gerokai anksčiau nei paskelbiami oficialus Nacionalinio statistikos biuro duomenys.

Pastarojo duomenys rodo, kad birželio-rugpjūčio mėnesiais buvo atleista 227 tūkst. žmonių, o tai yra 113 tūkst. daugiau nei per ankstesnius tris mėnesius.

1700 darbdavių JK rugsėjį ketino atleisti darbuotojų
123RF nuotr.

Bendras skaičius darbo vietų, apie kurių naikinimą pranešta rugsėjį, sudarė 82 tūkst. – mažiau už vasarą fiksuotą piką, bet tris kartus daugiau nei praėjusių metų rugsėjį.

„Mes veikiausiai matome įmones, kurios ketino susigrąžinti darbuotojus (po prastovos), tačiau galiausiai nusprendė, kad nebegali to padaryto dėl prastėjančios ekonominės aplinkos“, – sakė Užimtumo studijų instituto direktorius Tony Wilsonas.

Kokios įtakos atleidimams turės prastovos programos pabaiga?

Rugsėjį darbdavių buvo paprašyta labiau prisidėti prie prastovos programos išlaidų. Programos įgyvendinimas bus baigtas spalio 31 d.

Rugsėjo 24 d. JK iždo sekretorius Rishi Sunakas pristatė naują darbo vietų paramos programą, o spalio pradžioje pranešė apie papildomas paramos priemones įmonėms, veikiančioms zonose, kur taikomi nauji karantino apribojimai.

„Spalio mėnesio atleidimų duomenys bus pirmi viso mėnesio duomenys nuo tada, kai darbdaviai jau žinojo, kas pakeis prastovos programą. Jeigu nauja darbo vietų paramos programa bus sėkminga, galime tikėtis, kad atleidimų daugiau nebus. Tačiau jeigu darbdaviams ji netiks, galime sulaukti dar didesnio pranešimų apie planuojamus atleidimus skaičiaus padidėjimo spalį“, – sakė T. Wilsonas.

Darbdaviai privalo valdžią informuoti valdžią, jeigu planuoja atleisti 20 ir daugiau žmonių vienu metu. Tokie pranešimai apie planuojamus atleidimus apie padėtį darbo rinkoje signalizuoja gerokai anksčiau nei paskelbiami oficialus Nacionalinio statistikos biuro duomenys.

Pastarojo duomenys rodo, kad birželio-rugpjūčio mėnesiais buvo atleista 227 tūkst. žmonių, o tai yra 113 tūkst. daugiau nei per ankstesnius tris mėnesius.

 (Komentarų: 0)

Susiję straipsniai:

Susiję straipsniai: