Teisininkų kompanija „Leigh Day“ teigia, kad vairuotojams, pasamdytiems per trečiųjų šalių pristatymo įmones, turėtų būti suteiktos darbuotojų teisės. Vairuotojai klasifikuojami kaip savarankiškai dirbantys asmenys, tai reiškia, kad jie neturi teisės į minimalų atlyginimą ir atostogų išmoką.

„Amazon“ teigė, kad yra pasiryžusi užtikrinti, jog vairuotojai būtų sąžiningai apmokami pristatymo bendrovių, su kuriomis jie dirba. Vairuotojai, pristatantys „Amazon“ vardu savo „pristatymo paslaugų partneriams“, neturi teisės gauti minimalaus nacionalinio darbo užmokesčio ar darbo sutarties, sakė „Leigh Day“.

Advokatų kontora teigia jau pradėjusi teisinius veiksmus dviejų vairuotojų vardu ir siekia, kad kiti prisijungtų prie grupinio ieškinio. „Leigh Day“, kuri vasario mėnesį „Uber“ vairuotojų vardu iškėlė ir laimėjo svarbią bylą dėl darbuotojų teisių, teigia, kad mažiausiai trys tūkstančiai vairuotojų gali gauti daugiau nei šimtą milijonų svarų sterlingų kompensaciją.

Ji mano, kad kadangi „Amazon“ vairuotojams nurodo, kaip jie turėtų dirbti ir kaip jie turėtų prisidėti prie verslo, jie turėtų turėti ir daugiau teisių. Vairuotojams nurodomas laikas tarp pristatymų per programėlę, kurį jie privalo įgyvendinti.