Tai sudaro daugiau nei 100 000 vietų, kurioms neatsiranda darbuotojų, sako „Skills for Care“. Buckinghamshire, namų priežiūros paslaugų teikėjams „Caremark“ atrodo neįmanoma rasti pakankamai darbuotojų.

Daugelis esamų darbuotojų išsekę, sergančiųjų rodikliai taip pat dideli, o kitose sferose siūlomi geresni atlyginimai. Tai reiškia, kad darbuotojų pareigos išsiplečia.

Prižiūrėtoja Charlotte Backhouse ir vadybininkė Vicky Hartgill, kurios paprastai dirba biure, turi įsikišti ir atlikti kitokias pareigas bendraujant su klientais. Be įprasto darbo, V. Hartgill dirba visą savaitgalį, o pirmadienį pradeda 5val. ryto.

Nors jai patinka matyti klientus, ji sako esanti „perdegusi“. Ji pridūrė: „Turime kažkaip rasti žmonių, sugebėti juos įdarbinti saugiai ir tiesiog turėti daugiau slaugytojų“.

Pastaruoju metu Jungtinė Karalystė susiduria su darbuotojų trūkumu įvairiose srityse, dėl ko kyla sutrikimų produktų tiekimo grandinėse ir tuštėja parduotuvių lentynos.