Didžiosios Britanijos įdarbinimo agentūros perspėja negalinčios įdarbinti pakankamai darbininkų, kad šie nuimtų britų ūkininkų vaisių ir daržovių derlių.

Darbo jėgos tiekėjų asociacija skelbia, kad daugiau nei pusė įdarbinimo agentūrų negalėjo rasti darbininkų per „ramius“ pirmuosius šių metų mėnesius. O Nacionalinė ūkininkų sąjunga skelbia, kad pernai sezoninių darbuotojų skaičius smuktelėjo 17 proc.

99 proc. sezoninių darbuotojų, dirbančių Britanijos ūkiuose, atvyksta iš Rytų Europos. Du trečdaliai jų atkeliauja iš Rumunijos ir Bulgarijos.

Kente įsikūrusi įdarbinimo agentūra „Recruitment and Management“ dirba su Rumunija ir aprūpina darbo jėga aštuoniasdešimt augintojų JK. Per ateinančius kelis mėnesius jai reikia pasamdyti 4 tūkst. darbininkų nurinkti braškių, aviečių, o vėliau obuolių ir kriaušių derlių. Tačiau agentūra yra dar labai toli nuo savo tikslo ir yra priversta skambinti ūkininkams ir sakyti, kad tiesiog neturi pakankamai rinkėjų.

Viena iš agentūros direktorių Estera Amesz sakė, kad Britanijoje norinčių dirbti žmonių skaičius smarkiai sumažėjo po „Brexit“. Pagrindinė to priežastis yra smukęs svaro kursas. Be to, žmonės atbaido neapibrėžtumas, nes jie nėra tikri, kokių dokumentų jiems dabar reikia.

„Prie mūsų biuro Bukarešte stovėdavo eilės, kasdien ateidavo po 30–40 žmonių. O dabar gerą dieną ateina keli. Mes atsirinkdavome pačius geriausius. O dabar „krapštome statinės dugną“, – sakė ji.