JK gyventojai dėl atlyginimų stagnacijos per metus netenka £ 11 tūkst. - Anglija.lt
 

JK gyventojai dėl atlyginimų stagnacijos per metus netenka £ 11 tūkst. 

„Resolution Foundation“ apskaičiavo, kad jei atlyginimai ir toliau augtų taip, kaip iki 2008 m. finansinės krizės, vidutinis darbuotojas per metus uždirbtų 11 000 svarų sterlingų daugiau nei dabar, atsižvelgiant į kylančias kainas. „Ipsos“ apklausa, kurioje dalyvavo daugiau nei 6000 suaugusiųjų, rodo, kad du trečdaliai jų mano, jog ateinančiais metais ekonomika pablogės.

Biudžete kancleris J. Huntas teigė, kad infliacija, kuri rodo, kaip kainos keičiasi laikui bėgant, „sunaikina sunkiai uždirbto atlyginimo vertę“. Vyriausybė teigia, kad gyvenimo lygio problemos kyla dėl kainų kilimo, kurį paskatino karas Ukrainoje ir Covid liekamieji reiškiniai.

Tačiau pragyvenimo išlaidų krizės šaknys yra gilesnės. Tiesą sakant, tai, kas vadinama „realiuoju darbo užmokesčiu“, nepajuto tvaraus augimo 15 metų.

„Resolution Foundation“ generalinis direktorius Torstenas Bellas sako, kad pastarojo pusantro dešimtmečio darbo užmokesčio stagnacija yra „beveik visiškai beprecedentė“:

„Niekas šiandien gyvenantis ir dirbantis Didžiosios Britanijos ekonomikoje nieko panašaus nematė. Tai tikrai nėra taip įprasta, kaip gali atrodyti. Taip iš tikrųjų atrodo nesėkmė“.

 

„Resolution Foundation“ apskaičiavo, kad jei atlyginimai ir toliau augtų taip, kaip iki 2008 m. finansinės krizės, vidutinis darbuotojas per metus uždirbtų 11 000 svarų sterlingų daugiau nei dabar, atsižvelgiant į kylančias kainas. „Ipsos“ apklausa, kurioje dalyvavo daugiau nei 6000 suaugusiųjų, rodo, kad du trečdaliai jų mano, jog ateinančiais metais ekonomika pablogės.

Biudžete kancleris J. Huntas teigė, kad infliacija, kuri rodo, kaip kainos keičiasi laikui bėgant, „sunaikina sunkiai uždirbto atlyginimo vertę“. Vyriausybė teigia, kad gyvenimo lygio problemos kyla dėl kainų kilimo, kurį paskatino karas Ukrainoje ir Covid liekamieji reiškiniai.

Tačiau pragyvenimo išlaidų krizės šaknys yra gilesnės. Tiesą sakant, tai, kas vadinama „realiuoju darbo užmokesčiu“, nepajuto tvaraus augimo 15 metų.

„Resolution Foundation“ generalinis direktorius Torstenas Bellas sako, kad pastarojo pusantro dešimtmečio darbo užmokesčio stagnacija yra „beveik visiškai beprecedentė“:

„Niekas šiandien gyvenantis ir dirbantis Didžiosios Britanijos ekonomikoje nieko panašaus nematė. Tai tikrai nėra taip įprasta, kaip gali atrodyti. Taip iš tikrųjų atrodo nesėkmė“.

 

 (Komentarų: 0)

Susiję straipsniai:

Susiję straipsniai: