Dėl pandemijos tam tikrų profesijų žmonės turi galimybę dirbti iš namų – pandemijos įkarštyje JK tai daro apie 5,6 mln. Dabar darbuotojų sąjunga USDAW paaiškino, kodėl įmonėms būtų geriau nesitikėti, kad visi potencialiai užsikrėtę darbuotojai, ne tik sergantys Covid, neateis į darbus.

„Aš nerimauju, kad darbuotojai bus spaudžiami dirbti, net jei jie blogai jaučiasi“, – sakė Grahamas Perkinsas iš USDAW sąjungos, atstovaujančios apie 400 000 darbuotojų. „Manau, kad darbuotojai net ir šiuo vėlyvu pandemijos etapu jau pradeda jausti tą spaudimą, nesvarbu, ar jis numanomas, ar aiškus, jis yra.

Labai svarbu, kad iš šios pandemijos išmoktume turėti galimybę dirbti iš namų. Vadovai tikrai turi žinoti, kad ligos gali plisti tarp kolegų, o tai turi įtakos produktyvumui – ir, kai įmanoma, reikėtų dirbti namuose, - sakė jis BBC.

Mokytojai, pasak didžiausios švietimo profesinės sąjungos, „jaučia, kad negali išeiti iš klasės, nes nori būti šalia besimokančių vaikų“. „Anksčiau daugelyje sektorių žmonės įsitraukdavo į darbą, nors nesijautė labai gerai“, – sakė Mary van den Heuvel iš Nacionalinės švietimo sąjungos, atstovaujančios daugiau nei 500 000 mokytojų.

JK vyriausybės planas „Gyvenimas su Covid“ buvo sukurtas siekiant padėti įmonėms sugrąžinti darbuotojus į biurą, ką ministras pirmininkas Borisas Johnsonas apibūdino kaip „perėjimą prie normalaus gyvenimo“.