Skirtumas tarp vyrų ir moterų atlyginimų Londone nesikeitė 20 metų, dėl ko Didžiosios Britanijos sostinė, anksčiau pirmavusi pagal sąžiningiausią darbo užmokestį, tapo nelygybės lydere.

Kaip rodo Nacionalinio statistikos biuro duomenys, vidutinis valandinis moterų darbo užmokestis Londone yra 14,6 proc. mažesnis už vyrų. 1997 metais šis skirtumas buvo 15,1 proc.

Tuo tarpu kituose Jungtinėse Karalystė regionuose per du dešimtmečius stebėta didesnė pažanga. Pavyzdžiui, Velse moterys uždirba vidutiniškai 6,3 proc. mažiau nei vyrai, palyginti su 17,5 proc. prieš dvidešimt metų.

Škotijoje vyrų ir moterų atlyginimų skirtumas sumažėjo nuo 18,4 iki 6,6 proc. O Šiaurės Airijoje moterys net ėmė uždirbti daugiau už vyrus.

Kiek kitokia padėtis stebima darbo ne visą dieną rinkoje. Visuose šalies regionuose ne visą darbo dieną dirbančių moterų atlyginimai yra didesni už vyrų. O vieninteliai du regionai, kur skirtumas sumažėjo, yra Londonas ir šalies pietryčiai.