Ne visos įmonės JK laukia į biurus sugrįžtančių darbuotojų - Anglija.lt
 

Ne visos įmonės JK laukia į biurus sugrįžtančių darbuotojų 

Tačiau buhalterinė įmonė tikisi, kad šis lygis išliks iki rugsėjo.

„NatWest“ teigė, kad ji grąžins darbuotojus į biurą nuo liepos 19 d., tačiau tai bus tik nedidelis „prioritetinių darbuotojų“ skaičius.

Draudimo grupė „Aviva“ teigė, kad tikisi, jog „sugrįš daugiau mūsų žmonių“. Tačiau atstovas teigė, kad „didžioji dauguma „Aviva“ darbuotojų ateityje nori dirbti lanksčiai.

Pirmadienį ministras pirmininkas Borisas Johnsonas patvirtino, kad nuo liepos 19 d. Anglijoje bus panaikinti galutiniai apribojimai, kuriais siekiama sustabdyti Covid plitimą, įskaitant nurodymus dėl darbo biure.

Tačiau vyriausybė teigė, kad ji „tikisi ir rekomenduoja laipsnišką darbuotojų grįžimą į biurus „per vasarą“.

Šiuo metu „Deloitte“ valdo savo biurus 30% pajėgumu, o darbuotojai turi užsisakyti stalus. Firmos atstovė teigė, kad ji visada ketino „laipsniškai“ perkelti darbuotojus atgal į savo vietas.

Manoma, kad užtruks nuo šešių iki aštuonių savaičių, kol bus paruošti biurai 100% pajėgumui, kurį ji tikisi pasiekti rugsėjį.

„NatWest“ teigė, kad „labai mažas skaičius žmonių“ nuo pirmadienio bus pakviestas atgal į savo biurus Anglijoje – tik tie, „kurie iš tikrųjų negali atlikti darbo namuose“.

Tai apima rinkos prekybininkus, taip pat žmones, kurie dirba „NatWest“ iždo skyriuje, ir vaidmenis, kai darbuotojai turi susitikti su klientais.

Jame taip pat sakoma, kad „žmonės, kurie norėtų dirbti biure dėl gerovės priežasčių“, gali grįžti į jo svetaines nuo pirmadienio.

Buhalterijos įmonė „KPMG“ leido žmonėms dirbti savo biuruose, jei jie pateikė prašymą savo vadovui.

Nuo kitos savaitės jiems nebereikės tam leidimo, tačiau įmonė taip pat pristatė „keturių dienų darbo dviejų savaičių hibridinį darbo modelį.

Tai reiškia, kad KPMG darbuotojai keturias dienas praleidžia dirbdami biure, o likusias dvi savaites - namuose arba klientų namuose.

„Tikslinga, kad įsakymas dirbti namuose, jei įmanoma, yra panaikinamas šiame etape“, - sakė Didžiosios Britanijos pramonės konfederacijos direktorius Michaelas Fellas.

"Realybė yra ta, kad daugelis firmų yra gerai pažengusios ir tęsia hibridinius darbo modelius, kaip pataria vyriausybė.

Direktorių instituto (IoD) pramonės grupės politikos direktorius Rogeris Barkeris sakė: „Verslininkai visoje šalyje džiaugsis galimybe pradėti grįžti prie santykinio normalaus darbo kitą savaitę.

Tačiau jis kritikavo vyriausybę dėl to, kad ji nepateikė tinkamų rekomendacijų tokiose srityse kaip veido kaukės, kurios nuo pirmadienio nebeprivalomos, tačiau bus rekomenduojamos.

Dr Barkeris teigė, kad verslas sulaukė „tikro nusivylimo dėl mišrių pranešimų“.

„Naujausi patarimai vyriausybės atsakomybę perkėlė verslui, panaikindami privalomas taisykles, pvz., veido kaukes, ir pakeisdami jas savanoriškomis rekomendacijomis“, - sakė jis.

"Nors teisinga, kad įmonėms turėtų būti leidžiama priimti sprendimus atsižvelgiant į jų unikalias aplinkybes, labai svarbu, kad vyriausybė teiktų įmonėms geriausią praktiką kuriant savo politiką."

Tačiau buhalterinė įmonė tikisi, kad šis lygis išliks iki rugsėjo.

„NatWest“ teigė, kad ji grąžins darbuotojus į biurą nuo liepos 19 d., tačiau tai bus tik nedidelis „prioritetinių darbuotojų“ skaičius.

Draudimo grupė „Aviva“ teigė, kad tikisi, jog „sugrįš daugiau mūsų žmonių“. Tačiau atstovas teigė, kad „didžioji dauguma „Aviva“ darbuotojų ateityje nori dirbti lanksčiai.

Pirmadienį ministras pirmininkas Borisas Johnsonas patvirtino, kad nuo liepos 19 d. Anglijoje bus panaikinti galutiniai apribojimai, kuriais siekiama sustabdyti Covid plitimą, įskaitant nurodymus dėl darbo biure.

Tačiau vyriausybė teigė, kad ji „tikisi ir rekomenduoja laipsnišką darbuotojų grįžimą į biurus „per vasarą“.

Šiuo metu „Deloitte“ valdo savo biurus 30% pajėgumu, o darbuotojai turi užsisakyti stalus. Firmos atstovė teigė, kad ji visada ketino „laipsniškai“ perkelti darbuotojus atgal į savo vietas.

Manoma, kad užtruks nuo šešių iki aštuonių savaičių, kol bus paruošti biurai 100% pajėgumui, kurį ji tikisi pasiekti rugsėjį.

„NatWest“ teigė, kad „labai mažas skaičius žmonių“ nuo pirmadienio bus pakviestas atgal į savo biurus Anglijoje – tik tie, „kurie iš tikrųjų negali atlikti darbo namuose“.

Tai apima rinkos prekybininkus, taip pat žmones, kurie dirba „NatWest“ iždo skyriuje, ir vaidmenis, kai darbuotojai turi susitikti su klientais.

Jame taip pat sakoma, kad „žmonės, kurie norėtų dirbti biure dėl gerovės priežasčių“, gali grįžti į jo svetaines nuo pirmadienio.

Buhalterijos įmonė „KPMG“ leido žmonėms dirbti savo biuruose, jei jie pateikė prašymą savo vadovui.

Nuo kitos savaitės jiems nebereikės tam leidimo, tačiau įmonė taip pat pristatė „keturių dienų darbo dviejų savaičių hibridinį darbo modelį.

Tai reiškia, kad KPMG darbuotojai keturias dienas praleidžia dirbdami biure, o likusias dvi savaites - namuose arba klientų namuose.

„Tikslinga, kad įsakymas dirbti namuose, jei įmanoma, yra panaikinamas šiame etape“, - sakė Didžiosios Britanijos pramonės konfederacijos direktorius Michaelas Fellas.

"Realybė yra ta, kad daugelis firmų yra gerai pažengusios ir tęsia hibridinius darbo modelius, kaip pataria vyriausybė.

Direktorių instituto (IoD) pramonės grupės politikos direktorius Rogeris Barkeris sakė: „Verslininkai visoje šalyje džiaugsis galimybe pradėti grįžti prie santykinio normalaus darbo kitą savaitę.

Tačiau jis kritikavo vyriausybę dėl to, kad ji nepateikė tinkamų rekomendacijų tokiose srityse kaip veido kaukės, kurios nuo pirmadienio nebeprivalomos, tačiau bus rekomenduojamos.

Dr Barkeris teigė, kad verslas sulaukė „tikro nusivylimo dėl mišrių pranešimų“.

„Naujausi patarimai vyriausybės atsakomybę perkėlė verslui, panaikindami privalomas taisykles, pvz., veido kaukes, ir pakeisdami jas savanoriškomis rekomendacijomis“, - sakė jis.

"Nors teisinga, kad įmonėms turėtų būti leidžiama priimti sprendimus atsižvelgiant į jų unikalias aplinkybes, labai svarbu, kad vyriausybė teiktų įmonėms geriausią praktiką kuriant savo politiką."

 (Komentarų: 0)

Susiję straipsniai:

Susiję straipsniai: