Po Brexit atvykėliams norint gauti darbo vizą JK teks įveikti nemažai kliūčių bei turėti pinigų - Anglija.lt
 

Po Brexit atvykėliams norint gauti darbo vizą JK teks įveikti nemažai kliūčių bei turėti pinigų 

Vyriausybės kabineto kanceliarijos ministras Michael’as Gove'as teigė, kad nauja sistema leis valdžios institucijoms „greitai ir ryžtingai“ nustatyti ir įveikti kliūtis.

Verslo grupės teigė, kad vėlavimas pasienyje yra neišvengiamas, atsižvelgiant į gresiančius muitinės procedūrų pokyčius, o leiboristai teigė, kad „ryškūs klausimai“ liko neatsakyti apie tai, ką reikia daryti verslui.

Naujoji JK imigracijos sistema nustatys, kas gali dirbti šalyje nuo sausio 1 d.

Internetinės paraiškos vizoms gauti įvairiais naujais „maršrutais“ bus atidarytos šiandien.

Prašymai dėl kvalifikuotų darbuotojų vizų bus vertinami pagal taškų sistemą, kuri modeliuojama daugelį metų Australijoje galiojančia sistema.

Taškai bus skiriami už atitinkamo įgūdžių lygio darbo pasiūlymą tinkamoje profesijoje, anglų kalbos žinias ir tai, ar kandidatai atitinka atlyginimo ribą - paprastai tai bus mažiausiai 25 600 svarų sterlingų arba darbo vietos norma, atsižvelgiant į tai, kuri iš jų yra didesnė.

Kreipimosi kaina bus nuo 610 iki 1408 svarų, o žmonės turės parodyti, kad turi pakankamai pinigų, kad galėtų save išlaikyti, taip pat turi asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą.

Pareiškėjai turės laukti apie tris savaites, kad sužinotų, ar jiems pasisekė.

ES piliečiai, jau gyvenantys JK iki gruodžio 31 d., ir jų šeimos gali kreiptis į ES pagal atsiskaitymo schemą, o tai padaryti reikia iki birželio 30 d.

„Išskirtinio talento“ maršrutas

Vidaus reikalų ministras Priti Patel teigė, kad sistema bus „paprasta, veiksminga ir lanksti“ ir leis darbdaviams užpildyti įgūdžių spragas, o įmonėms teks didesnė pareiga mokyti ir investuoti į britų darbuotojus.

P.Patel ir kiti laisvo judėjimo kritikai jau seniai teigė, kad tai leido britų įmonėms pernelyg pasitikėti žemos kvalifikacijos darbuotojais iš žemyno, o pareiškėjai iš likusio pasaulio šalių atsidūrė nepalankioje padėtyje.

Tačiau profsąjungos perspėjo apie gresiančią krizę dėl socialinės globos darbuotojų įdarbinimo pagal naujas taisykles ir sako, kad reikia imtis veiksmų ir remiant tuos užsienyje gimusius NHS darbuotojus, kuriems baigiasi vizų galiojimo laikas.

Šiandien taip pat buvo atidarytos „Global Talent“, „Novator“ ir „Start-Up“ vizų paraiškos, skirtos pritraukti „tuos, kurie turi išskirtinį talentą ar turi išskirtinių gebėjimų inžinerijos, mokslo, technologijų ar kultūros srityse“.

Spalį įsigaliojo naujos taisyklės tarptautiniams studentams.

Daugiau nei trijų milijonų ES piliečių, jau dirbančių JK, teisės yra saugomos pagal šių metų pradžioje JK ir ES pasirašyto pasitraukimo susitarimo sąlygas.

Rugsėjo 30 d. 2,1 milijonui žmonių buvo suteiktas nuolatinis statusas ir 1,6 milijonui iš anksto nustatyto statuso, užtikrinant, kad jie gali likti JK.

 

Vyriausybės kabineto kanceliarijos ministras Michael’as Gove'as teigė, kad nauja sistema leis valdžios institucijoms „greitai ir ryžtingai“ nustatyti ir įveikti kliūtis.

Verslo grupės teigė, kad vėlavimas pasienyje yra neišvengiamas, atsižvelgiant į gresiančius muitinės procedūrų pokyčius, o leiboristai teigė, kad „ryškūs klausimai“ liko neatsakyti apie tai, ką reikia daryti verslui.

Naujoji JK imigracijos sistema nustatys, kas gali dirbti šalyje nuo sausio 1 d.

Internetinės paraiškos vizoms gauti įvairiais naujais „maršrutais“ bus atidarytos šiandien.

Prašymai dėl kvalifikuotų darbuotojų vizų bus vertinami pagal taškų sistemą, kuri modeliuojama daugelį metų Australijoje galiojančia sistema.

Taškai bus skiriami už atitinkamo įgūdžių lygio darbo pasiūlymą tinkamoje profesijoje, anglų kalbos žinias ir tai, ar kandidatai atitinka atlyginimo ribą - paprastai tai bus mažiausiai 25 600 svarų sterlingų arba darbo vietos norma, atsižvelgiant į tai, kuri iš jų yra didesnė.

Kreipimosi kaina bus nuo 610 iki 1408 svarų, o žmonės turės parodyti, kad turi pakankamai pinigų, kad galėtų save išlaikyti, taip pat turi asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą.

Pareiškėjai turės laukti apie tris savaites, kad sužinotų, ar jiems pasisekė.

ES piliečiai, jau gyvenantys JK iki gruodžio 31 d., ir jų šeimos gali kreiptis į ES pagal atsiskaitymo schemą, o tai padaryti reikia iki birželio 30 d.

„Išskirtinio talento“ maršrutas

Vidaus reikalų ministras Priti Patel teigė, kad sistema bus „paprasta, veiksminga ir lanksti“ ir leis darbdaviams užpildyti įgūdžių spragas, o įmonėms teks didesnė pareiga mokyti ir investuoti į britų darbuotojus.

P.Patel ir kiti laisvo judėjimo kritikai jau seniai teigė, kad tai leido britų įmonėms pernelyg pasitikėti žemos kvalifikacijos darbuotojais iš žemyno, o pareiškėjai iš likusio pasaulio šalių atsidūrė nepalankioje padėtyje.

Tačiau profsąjungos perspėjo apie gresiančią krizę dėl socialinės globos darbuotojų įdarbinimo pagal naujas taisykles ir sako, kad reikia imtis veiksmų ir remiant tuos užsienyje gimusius NHS darbuotojus, kuriems baigiasi vizų galiojimo laikas.

Šiandien taip pat buvo atidarytos „Global Talent“, „Novator“ ir „Start-Up“ vizų paraiškos, skirtos pritraukti „tuos, kurie turi išskirtinį talentą ar turi išskirtinių gebėjimų inžinerijos, mokslo, technologijų ar kultūros srityse“.

Spalį įsigaliojo naujos taisyklės tarptautiniams studentams.

Daugiau nei trijų milijonų ES piliečių, jau dirbančių JK, teisės yra saugomos pagal šių metų pradžioje JK ir ES pasirašyto pasitraukimo susitarimo sąlygas.

Rugsėjo 30 d. 2,1 milijonui žmonių buvo suteiktas nuolatinis statusas ir 1,6 milijonui iš anksto nustatyto statuso, užtikrinant, kad jie gali likti JK.

 

 (Komentarų: 2)

Susiję straipsniai:

Susiję straipsniai: