Rytų Londone streikuoja autobusų vairuotojai - Anglija.lt
 

Rytų Londone streikuoja autobusų vairuotojai 

Penktadienio rytą rytų Londone prasidėjo 24 valandų autobusų vairuotojų streikas. Streikas paveiks 4 kelius, įskaitant tuos, kuriomis yra vežami darbuotojai į 2012 m. Olimpinių žaidynių Parką, rašo BBC.

Profsąjungos nariai protestuoja prieš transporto firmą „CT Plus“ ir reikalauja padidnti atlyginimus.

Profsąjungos atstovas spaudai Peteris Kavanaghas pareiškė: „CT Plus” save apibūdina kaip socialiai atsakingą darbo vietų kūrėją, tačiau šalta realybė yra ta, kad jie bando pasipelnyti iš savo mažai apmokamų darbuotojų kišenių.”

Penktadienį 4 val. ryto prasidėjęs streikas sukels nepatogumų 153, 388, 394 autobusais bei W13 norėjusiems vykti keleiviams.

Tokios transporto paslaugos, kaip Olimpinio parko darbuotojų transportas, Richardo Cloudesley Islington autobusų mokyklos bei motorolerių nuomos Camdene taip pat nebus teikiamos.

Praeitą savaitę “East London Bus Group” profsąjunga jau rengė 48 val. protestą dėl mažų atlyginimų.

Penktadienio rytą rytų Londone prasidėjo 24 valandų autobusų vairuotojų streikas. Streikas paveiks 4 kelius, įskaitant tuos, kuriomis yra vežami darbuotojai į 2012 m. Olimpinių žaidynių Parką, rašo BBC.

Profsąjungos nariai protestuoja prieš transporto firmą „CT Plus“ ir reikalauja padidnti atlyginimus.

Profsąjungos atstovas spaudai Peteris Kavanaghas pareiškė: „CT Plus” save apibūdina kaip socialiai atsakingą darbo vietų kūrėją, tačiau šalta realybė yra ta, kad jie bando pasipelnyti iš savo mažai apmokamų darbuotojų kišenių.”

Penktadienį 4 val. ryto prasidėjęs streikas sukels nepatogumų 153, 388, 394 autobusais bei W13 norėjusiems vykti keleiviams.

Tokios transporto paslaugos, kaip Olimpinio parko darbuotojų transportas, Richardo Cloudesley Islington autobusų mokyklos bei motorolerių nuomos Camdene taip pat nebus teikiamos.

Praeitą savaitę “East London Bus Group” profsąjunga jau rengė 48 val. protestą dėl mažų atlyginimų.

 (Komentarų: 4)

Susiję straipsniai:

Susiję straipsniai: