Šie žingsniai yra dalis finansavimo paketų, kurių bendra suma yra 19,5 mln. svarų, paskelbtų praėjusiais metais. Anksčiau išlaidų priežiūros tarnyba „Audit Scotland“ perspėjo, kad Škotijos NHS susiduria su dideliais darbuotojų įdarbinimo ir išlaikymo iššūkiais, kilus Covid pandemijai.

Vasarį paskelbtoje ataskaitoje teigiama, kad sveikatos tarnyboje tebėra ekstremali padėtis, nes pacientų sąrašai išaugo. Joje taip pat teigiama, kad norint, jog sveikatos priežiūros tarnyba būtų finansiškai tvari, reikės reformos.

Sveikatos sekretorius sako, kad artimiausiais mėnesiais darbuotojų skaičius greičiausiai labai padidės, nes sveikatos priežiūros tarnybos pasinaudos nauja infrastruktūra, skirta įdarbinti kvalifikuotus tarptautinius darbuotojus. Jis pandemiją apibūdino kaip „didžiausią šoką, su kuriuo susidūrė mūsų NHS per 73 gyvavimo metus“.

„Siekdami padėti susidoroti su žiemos spaudimu ir spaudimu, kurį sukelia dabartinė Covid banga, plečiamės ir investuojame į savo NHS darbo jėgą. Spalio mėnesį išsikėlėme ambicingus tikslus padidinti sveikatos priežiūros pagalbinio personalo skaičių ir paspartinti tarptautinį slaugytojų įdarbinimą.

Džiaugiuosi įdarbinimo kampanijų sėkme ir matydamas, kad nauji darbuotojai jau teikia pacientų priežiūrą“, – sakė sveikatos sekretorius.