Tyrimas: kas dešimto į prastovą išleisto darbuotojo JK prašyta dirbti 

Tyrimas: kas dešimto į prastovą išleisto darbuotojo JK prašyta dirbti
123RF nuotr.

Beveik kas dešimto oficialiai į prastovą Jungtinėje Karalystėje išleisto darbuotojo darbdavys prašė ir toliau dirbti, kas pažeidė programos taisykles, atskleidė Nacionalinio audito biuro (NAO) atliktas tyrimas.

Tarnybos ekspertai skaičiuoja, kad toks sukčiavimas šalies mokesčių mokėtojams kainavo iki £3,9 mlrd. JK vyriausybė gina savo sprendimą įgyvendinti tokią programą, kuria vadina „gyvybės linija“, be kurios karantino metu būtų sugadinta daugybė gyvenimų. Tačiau NAO nurodo, kad programa kovą buvo pradėta įgyvenanti taip skubotai, kad „dideli sukčiavimo ir klaidų lygiai“ buvo labai tikėtini.

NAO taip pat skelbia, kad Mokesčių inspekcijos (HMRS) atidaryta telefono liniją sukčiavimo atvejams pranešti sulakė daugiau nei 10 tūkst. pranešimų. O NAO užsakymu „Ispos Mori“ atlikta apklausa parodė, kad 9 proc. į prastovą išleistų darbuotojų ir toliau dirbo darbdavio paprašyti.

Taip pat kai kurie darbdaviai už į prastovą išleistus žmones gavo pinigų, tačiau ne visus juos sumokėjo darbuotojams, atskleidė NAO.

Tyrimas: kas dešimto į prastovą išleisto darbuotojo JK prašyta dirbti
123RF nuotr.

Beveik kas dešimto oficialiai į prastovą Jungtinėje Karalystėje išleisto darbuotojo darbdavys prašė ir toliau dirbti, kas pažeidė programos taisykles, atskleidė Nacionalinio audito biuro (NAO) atliktas tyrimas.

Tarnybos ekspertai skaičiuoja, kad toks sukčiavimas šalies mokesčių mokėtojams kainavo iki £3,9 mlrd. JK vyriausybė gina savo sprendimą įgyvendinti tokią programą, kuria vadina „gyvybės linija“, be kurios karantino metu būtų sugadinta daugybė gyvenimų. Tačiau NAO nurodo, kad programa kovą buvo pradėta įgyvenanti taip skubotai, kad „dideli sukčiavimo ir klaidų lygiai“ buvo labai tikėtini.

NAO taip pat skelbia, kad Mokesčių inspekcijos (HMRS) atidaryta telefono liniją sukčiavimo atvejams pranešti sulakė daugiau nei 10 tūkst. pranešimų. O NAO užsakymu „Ispos Mori“ atlikta apklausa parodė, kad 9 proc. į prastovą išleistų darbuotojų ir toliau dirbo darbdavio paprašyti.

Taip pat kai kurie darbdaviai už į prastovą išleistus žmones gavo pinigų, tačiau ne visus juos sumokėjo darbuotojams, atskleidė NAO.

 (Komentarų: 0)

Susiję straipsniai:

Susiję straipsniai: