Didžiausias kada nors iki šiol Didžiojoje Britanijoje atliktas žmonių patiriamo streso tyrimas atskleidė didelius skirtingų kartų skirtumus, skelbia apklausą atlikusi „YouGov“ tarnyba.

Nustatyta, kad vadinamosios tūkstantmečio kartos atstovai, vadinamieji milenialai, darbe patyria dvigubai daugiau streso nei jų tėvai, priklausantys vadinamai kūdikių bumo (baby boomers) kartai.

Daugiau nei ketvirtadalis (28 proc.) tūkstantmečio kartos atstovų, kurių amžius siekia 18–37 metų, mano, kad stresas darbe yra neišvengiamas. Tuo tarpu tarp kūdikių bumo kartos atstovų (53–71 metų) šis dalis siekia tik 12 proc.

27 proc. „milenialų“ sako, kad stresas darbe jiems kelia nerimą, palyginti su 17 proc. vyresnės kartos atstovų.

Ši apklausa, kurioje dalyvavo 5631 žmogus, buvo didžiausias kada nors JK atliktas tokio pobūdžio tyrimas. Jį užsakė atlikti Psichinės sveikatos fondas.

„Darbe juntamas poveikis psichinei sveikatai gali daryti mums įtaką ir namie, – sakė fondo atstovas Richardas Grange'as. – Geras darbas, kur jaučiamės saugūs, jaučiame paramą, gerina mūsų psichinę sveikatą. Tačiau prastos ir nestabilios darbo sąlygos kenkia mūsų psichinei sveikatai.“

„Tūkstantmečio kartos atstovai daug dažniau turi reikalą su nestabiliomis darbo sutartimis, mažais atlyginimais ir dideliu darbo krūviu. Spaudimas, kurį jie jaučia dabartinėje darbo rinkoje, smarkiai skiriasi nuo praėjusių kartų, – sakė minėto fondo atstovas. – Pavyzdžiui, aukštasis išsilavinimas anksčiau buvo sėkmingos karjeros pagrindas. O dabar taip nėra.“

Beje, iš viso tik 14 apklausoje dalyvavusių žmonių sakė galintys su savo tiesioginiu vadovu pasikalbėti apie patiriamą stresą.