Du milijonai mažiausiai uždirbančių žmonių Didžiojoje Britanijoje galėtų pirmą kartą įgyti teisę gauti įstatymuose numatytą ligos pašalpą, jeigu bus įgyvendintos reformos, kurių tikslas yra paremti dirbančius įvairių sveikatos problemų turinčius žmones.

Šiuo metu asmuo privalo dirbti bent jau tiek, kiek uždirbama gaunant minimalų darbo užmokestį dirbant 14 valandų, kad įgytų teisę gauti ligos pašalpą (statutory sick pay). Tačiau vyriausybė svarsto plėsti esamą tvarką ir nuleisti kartelę, kad pašalpą galėtų gauti daugiau žmonių. Pirmadienį šiuo klausimu pradedamos konsultacijos.

„Privalome pašalinti tas kliūtis žmonėms su negalia ar sveikatos problemomis išnaudoti savo visą potencialą, ir šios priemonės padės mums tai padaryti“, – sakė sveikatos reikalų sekretorius Mattas Hancockas.

Šiuo metu darbuotojai privalo uždirbti mažiausiai £118 per savaitę, kad įgytų teisę į įstatymuose numatytą ligos pašalpą, nors ši riba yra peržiūrima kiekvienais mokestiniais metais. Kol kas neaišku, ar svarstomi planai bus naudingi vadinamiems laisvai samdomiems projektiniams darbuotojams ar pagal trumpalaikę sutartį dirbantiems asmenims, tačiau Darbo ir pensijų reikalų departamentas nurodo, kad konsultacijomis nesiekiama „pakenkti JK darbo rinkos lankstumui“.

Šiuo metu maždaug 1,1 mln. žmonių JK yra laikomi projektiniais darbuotojais, kurie dirba prie konkrečių projektų ir negauna apmokamų atostogų ar ligos pašalpos.

Kam dabar priklauso SSP?:

1. Tam, kad galėtų (statutory sick pay) SSP, asmuo turi būti klasifikuojamas kaip darbuotojas (employee).
2. Pašalpa priklauso ir agentūriniams darbuotojams.
3. Asmuo privalo per savaitę uždirbti mažiausiai £118, kad įgytų teisę kreiptis dėl SSP.
4. Asmuo turi sirgti mažiausiai keturias dienas iš eilės, įskaitant ir nedarbo dienas, kad galėtų kreiptis dėl SSP.
5. Šiuo metu ligos pašalpa SSP siekia £94,95 per savaitę. Tačiau jeigu darbdavys turi savo ligos pašalpos tvarką, darbuotojas gali gauti ir daugiau.
6. Pašalpą iš valstybės maksimaliai galima gauti 28 savaites.