Airijoje darbdavio diskriminaciją patyrusiai lietuvei – 34 tūkst. eurų kompensacija - Anglija.lt
 

Airijoje darbdavio diskriminaciją patyrusiai lietuvei – 34 tūkst. eurų kompensacija 

Airijos Lygybės tribunolas nusprendė, kad darbdavio diskriminaciją patyrusi lietuvė turi gauti 34 tūkst. eurų kompensaciją, skelbia thejournal.ie.

Greitojo maisto restorane „Supermac's“ ir prekybos centre „Costcutters“ Mėjuje dirbusi lietuvė iki skundo tribunolui dirbo pusantrų metų – nuo 2009 m. sausio iki 2010 m. birželio.

Konfliktas su darbdaviu kilo, kai lietuvė dirbo prekybos centre. Viena klientė pasiteiravo saldainių kainos, ši atsakė, kad 2,99 euro ir buvo apšaukta. Klientė keikdamasi klausė: „Kodėl ši lenkė čia dirba, jei nesupranta angliškai?"

Lietuvė skunde tribunolui nurodė, kad netrukus klientė grįžo į parduotuvę dar kartą ir iškart ją užsipuolė kažką agresyviai rėkdama gėlų kalba.

Po šio incidento lietuvė kreipėsi į policiją. Pareigūnai susisiekė su kliente, bet ši neigė užsipuolusi lietuvę nacionaliniu pagrindu.

Savininkas apkaltino žlugdant verslą

Kitą dieną lietuvę pasikalbėti išsikvietė parduotuvės savininkas. Jis teiravosi, kodėl darbuotoja pirmiausia nepasiskundė jam.

„Jis sakė, kad ta klientė yra labai maloni moteris ir taip su manimi kalbėti negalėjo. Jis pareiškė manąs, kad ta pirkėja į parduotuvę nebesugrįš, todėl jis kas savaitę praras po 72 eurus. Darbdavys pridūrė, kad nebenori manęs matyti parduotuvėje, nes griaunu jo verslą”, – pasakojo nukentėjusioji.

Netrukus moteris buvo perkelta dirbti į „Supermac's“.

Šis restoranas įsikūręs kur kas toliau nuo lietuvės namų. Lietuvė viena augina vaiką, todėl atstumas iki darbo jai buvo svarbus dėl išlaidų degalams. Į tai darbdavys neatsižvelgė.

Pasiuntė į virtuvę

Jis skyrė moterį dirbti virtuvėje prie kepsninės, nors to daryti ji nebuvo mokyta. Be to, darbdavys ir jo brolis ėmė nuolat lankytis restorane ir stebėti moters darbą. Taip pat moteris gaudavo vis mažiau darbo valandų, ji vienintelė iš visų restorano darbuotojų dirbo tik virtuvėje.

Po dviejų savaičių tokio persekiojimo lietuvė iš darbo išėjo savo noru.

Netrukus jai pavyko įsidarbinti bare. Tačiau ir čia jos buvęs darbdavys jos nepaliko ramybėje. Baro savininkas pasiteiravo moters, kur ji yra dirbusi anksčiau. Kitą dieną jis jau pranešė, kad darbo jai nebeturi.

Nepaisant to, kad darbdavys neigė diskriminavęs lietuvę ir gynė ją apšaukusią klientę, Lygybės tribunolas nusprendė, kad lietuvė iš tikrųjų buvo diskriminuojama ir persekiojama. Jai skirta kompensacija.

Airijos Lygybės tribunolas nusprendė, kad darbdavio diskriminaciją patyrusi lietuvė turi gauti 34 tūkst. eurų kompensaciją, skelbia thejournal.ie.

Greitojo maisto restorane „Supermac's“ ir prekybos centre „Costcutters“ Mėjuje dirbusi lietuvė iki skundo tribunolui dirbo pusantrų metų – nuo 2009 m. sausio iki 2010 m. birželio.

Konfliktas su darbdaviu kilo, kai lietuvė dirbo prekybos centre. Viena klientė pasiteiravo saldainių kainos, ši atsakė, kad 2,99 euro ir buvo apšaukta. Klientė keikdamasi klausė: „Kodėl ši lenkė čia dirba, jei nesupranta angliškai?"

Lietuvė skunde tribunolui nurodė, kad netrukus klientė grįžo į parduotuvę dar kartą ir iškart ją užsipuolė kažką agresyviai rėkdama gėlų kalba.

Po šio incidento lietuvė kreipėsi į policiją. Pareigūnai susisiekė su kliente, bet ši neigė užsipuolusi lietuvę nacionaliniu pagrindu.

Savininkas apkaltino žlugdant verslą

Kitą dieną lietuvę pasikalbėti išsikvietė parduotuvės savininkas. Jis teiravosi, kodėl darbuotoja pirmiausia nepasiskundė jam.

„Jis sakė, kad ta klientė yra labai maloni moteris ir taip su manimi kalbėti negalėjo. Jis pareiškė manąs, kad ta pirkėja į parduotuvę nebesugrįš, todėl jis kas savaitę praras po 72 eurus. Darbdavys pridūrė, kad nebenori manęs matyti parduotuvėje, nes griaunu jo verslą”, – pasakojo nukentėjusioji.

Netrukus moteris buvo perkelta dirbti į „Supermac's“.

Šis restoranas įsikūręs kur kas toliau nuo lietuvės namų. Lietuvė viena augina vaiką, todėl atstumas iki darbo jai buvo svarbus dėl išlaidų degalams. Į tai darbdavys neatsižvelgė.

Pasiuntė į virtuvę

Jis skyrė moterį dirbti virtuvėje prie kepsninės, nors to daryti ji nebuvo mokyta. Be to, darbdavys ir jo brolis ėmė nuolat lankytis restorane ir stebėti moters darbą. Taip pat moteris gaudavo vis mažiau darbo valandų, ji vienintelė iš visų restorano darbuotojų dirbo tik virtuvėje.

Po dviejų savaičių tokio persekiojimo lietuvė iš darbo išėjo savo noru.

Netrukus jai pavyko įsidarbinti bare. Tačiau ir čia jos buvęs darbdavys jos nepaliko ramybėje. Baro savininkas pasiteiravo moters, kur ji yra dirbusi anksčiau. Kitą dieną jis jau pranešė, kad darbo jai nebeturi.

Nepaisant to, kad darbdavys neigė diskriminavęs lietuvę ir gynė ją apšaukusią klientę, Lygybės tribunolas nusprendė, kad lietuvė iš tikrųjų buvo diskriminuojama ir persekiojama. Jai skirta kompensacija.

 (Komentarų: 7)

Susiję straipsniai:

Susiję straipsniai: