Nepriklausomų ekspertų parengtoje ataskaitoje dėl Jungtinės Karalystės būsimos imigracijos policijos perspėjama, kad „tobulos sistemos nėra“ ir kad neišvengiamai prireiks „sudėtingų kompromisų“.

Tokia ataskaita paskelbta britų vyriausybei planuojant per artimiausias kelias savaites paskelbti naują imigracijos įstatymo projektą, kuriame bus apibrėžtos imigracijos taisyklės po šalies išstojimo iš Europos Sąjungos.

Ataskaitoje taip pat nurodoma, kad nors JK vyriausybės planuoja sistema gali sumažinti populiacijos augimą sumažinti spaudimą NHS sistemai, viešiesiems finansams ir mokyklos, ji taip pat gali turėti įtakos ekonomikos augimui, pakenkti nuo žemos kvalifikacijos darbuotojų priklausomiems sektoriams bei padidinti spaudimą socialinės priežiūros sričiai.

Praėjusiais metais britų vyriausybė paprašė nepriklausomo Patariamojo komiteto migracijos klausimais (MAC) išanalizuoti atlyginimų kartelių klausimą bei Australijos tipo balais paremtos sistemos įgyvendinimą po to, kai pasibaigs „Brexit“ pereinamasis laikotarpis.

MAC parengė rekomendacijas, kuriose patarė vyriausybei sumažinti kvalifikuotiems darbuotojams, atvyksiantiems į JK, taikomą atlyginimo kartelę nuo £30000 iki £25600. Be to, komitetas patarė diferencijuoti atlyginimų karteles pagal profesijas ir daugiau apmokamiems darbams nustatyti aukštesnes karteles.

Kalbant apie balais paremtą imigracijos sistemą, MAC rekomendavo tokią sistemą taikyti tik kvalifikuotiems darbuotojams, kurie atvyksta į šalį be konkretaus darbo pasiūlymo.

MAC taip pat rekomendavo priskiriant asmeniui tam tikrą skaičių balų atsižvelgti į tokius veiksnius, kaip akademinė kvalifikacija, amžius, ar asmuo studijavo JK ir ar anksčiau dirbo srityse, kurios turi prioritetinės svarbos ekonomikai.

Tai reiškia, kad perspektyvūs migrantai, kurie surinktų pakankamą skaičių balų, būtų įtraukiami į tam tikrą rezervą, iš kurio kiekvieną mėnesį būtų atrenkamas tam tikras skaičius žmonių, kurie galėtų jau teikti pilną paraišką.

Komitetas savo rekomendacijoje patarė nustatyti bendrą metinį į šalį įleistų žmonių maksimumą.

„Mūsų rekomendacijos galėtų ateityje sumažinti JK populiacijos augimą bei ekonomikos augimas, lyginant su laisvu žmonių judėjimu, taikant įgūdžių ir atlyginimų karteles“, – sakė MAC pirmininkas profesorius Alanas Manningas.

„Tobulos sistemos nėra ir yra neišvengiamų ir sudėtingų kompromisų. Didesnis poveikis bus juntamas mažų atlyginimų sektoriuose, ir vyriausybė turi aiškiai pasisakyti dėl savo planų dėl žemos kvalifikacijos darbuotojų imigracijos. Vyriausybė turėtų užtikrinti, kad anksčiau JK galiojusių balų sistemų klaidos nebūtų kartojamos“, – sakė jis.