Pragyvenimo lygį atitinkantis atlyginimas JK augs 6,2 proc. 

Pragyvenimo lygį atitinkantis atlyginimas JK augs 6,2 proc.
123RF nuotr.

Nacionalinį pragyvenimo lygį atitinkanti alga (national living wage) Didžiojoje Britanijoje nuo ateinančio balandžio didės 6,2 proc. Vyriausybė skelbia, kad tai bus didžiausias šios atlyginimo padidinimas šalies istorijoje.

Šis rodiklis didės daugiau nei keturis kartus daugiau nei infliaciją. Dėl to valandinis darbo užmokestis vyresniems nei 25 metų asmenims nuo balandžio kils iki £8,72.

„Per ilgai žmonės nematė atlyginimo padidinimo, kurio yra verti“, – pareiškė JK premjeras Borisas Johnsonas.

Tačiau verslas perspėja, kad ženklus atlyginimo pakėlimas didins spaudimą įmonėms ir paragino valdžią mažinti kitas verslo išlaidas. Britanijos prekybos rūmų viena iš vadovių Hannah Essex pažymėjo, kad daugelis įmonių „sunkiai susidoroja su augančiomis sąnaudomis didelio ekonominio neapibrėžtumo metu“.

„Atlyginimų grindų pakėlimas virš infliacijos rodiklio dar labiau padidins spaudimą finansiniams srautams ir vers mažinti apmokymų ir investicijų biudžetus, – sakė H. Essex. – Tam, kad ši politika būtų tvari, vyriausybė privalo kompensuoti šias išlaidas mažindama kitas.“

Nuo balandžio mėnesio nacionalinį pragyvenimo lygį atitinkanti alga vyresniems nei 25 metų asmenimis didės 6,2 proc. iki £8,72. Nacionalinis minimus darbo užmokestis 21-24 metų asmenims kils 6,5 proc. iki £8,20. 18-20 metų asmenimis jis augs 4,9 proc. iki £6,45, jaunesniems nei 18metų – 4,6 proc. iki £4,55, o pameistriams (besimokantiems amato) – 6,4 proc. iki £4,15.

Nepriklausoma anksčiau šiais metais paskelbta atskaita parodė, kad negauta visai arba gauta labai mažai įrodymų, kad dėl kylančio minimalaus valandinio darbo užmokesčio būtų naikinamos darbo vietos.

Tačiau Smulkaus verslo federacija pažymi, kad „tokio dydžio pakėlimas“ reiškia, kad įmonės gali samdyti mažiau žmonių, atšaukti investicinius planus ar net svarstyti galimybę dalį darbuotojų atleisti.

Britanijos valdžia taip pat pranešė ketinanti įgyvendinti Mažo darbo užmokesčio komisijos rekomendacijas ir užtikrinti, kad vyresni nei 21 metų darbuotojai 2024 metais jau gautų nacionalinį pragyvenimo lygį atitinkantį atlyginimą, kuris tuomet jau turėtų pasiekti £10,50.

Pragyvenimo lygį atitinkantis atlyginimas JK augs 6,2 proc.
123RF nuotr.

Nacionalinį pragyvenimo lygį atitinkanti alga (national living wage) Didžiojoje Britanijoje nuo ateinančio balandžio didės 6,2 proc. Vyriausybė skelbia, kad tai bus didžiausias šios atlyginimo padidinimas šalies istorijoje.

Šis rodiklis didės daugiau nei keturis kartus daugiau nei infliaciją. Dėl to valandinis darbo užmokestis vyresniems nei 25 metų asmenims nuo balandžio kils iki £8,72.

„Per ilgai žmonės nematė atlyginimo padidinimo, kurio yra verti“, – pareiškė JK premjeras Borisas Johnsonas.

Tačiau verslas perspėja, kad ženklus atlyginimo pakėlimas didins spaudimą įmonėms ir paragino valdžią mažinti kitas verslo išlaidas. Britanijos prekybos rūmų viena iš vadovių Hannah Essex pažymėjo, kad daugelis įmonių „sunkiai susidoroja su augančiomis sąnaudomis didelio ekonominio neapibrėžtumo metu“.

„Atlyginimų grindų pakėlimas virš infliacijos rodiklio dar labiau padidins spaudimą finansiniams srautams ir vers mažinti apmokymų ir investicijų biudžetus, – sakė H. Essex. – Tam, kad ši politika būtų tvari, vyriausybė privalo kompensuoti šias išlaidas mažindama kitas.“

Nuo balandžio mėnesio nacionalinį pragyvenimo lygį atitinkanti alga vyresniems nei 25 metų asmenimis didės 6,2 proc. iki £8,72. Nacionalinis minimus darbo užmokestis 21-24 metų asmenims kils 6,5 proc. iki £8,20. 18-20 metų asmenimis jis augs 4,9 proc. iki £6,45, jaunesniems nei 18metų – 4,6 proc. iki £4,55, o pameistriams (besimokantiems amato) – 6,4 proc. iki £4,15.

Nepriklausoma anksčiau šiais metais paskelbta atskaita parodė, kad negauta visai arba gauta labai mažai įrodymų, kad dėl kylančio minimalaus valandinio darbo užmokesčio būtų naikinamos darbo vietos.

Tačiau Smulkaus verslo federacija pažymi, kad „tokio dydžio pakėlimas“ reiškia, kad įmonės gali samdyti mažiau žmonių, atšaukti investicinius planus ar net svarstyti galimybę dalį darbuotojų atleisti.

Britanijos valdžia taip pat pranešė ketinanti įgyvendinti Mažo darbo užmokesčio komisijos rekomendacijas ir užtikrinti, kad vyresni nei 21 metų darbuotojai 2024 metais jau gautų nacionalinį pragyvenimo lygį atitinkantį atlyginimą, kuris tuomet jau turėtų pasiekti £10,50.

 (Komentarų: 0)

Susiję straipsniai:

Susiję straipsniai: