„Resolution Foundation“: universali pašalpa „krypsta iš kelio“ 

Didžiosios Britanijos vyriausybės vykdoma pašalpų sistemos reforma turi „rimtų defektų“, kurie turi būti pašalinti prieš reformai apimant visą šalį, perspėja ekspertai iš „Resolution Foundation“.

Jų teigimu, vadinamoji universali pašalpa, pakeitusi šešias atskiras pašalpas, gerokai nukrypo nuo savo pirminio tikslo dėl vyriausybės vykdomo išlaidų mažinimo. Apie tai ekspertai perspėjo britų valdžiai planuojant plėsti universalios pašalpos tvarką.

Socialinės apsaugos sekretorius Stephenas Crabbas sako, kad universalioji pašalpa „transformuoja socialinės apsaugos sistemą“ ir skatina žmones greičiau eiti dirbti. Ši viena pašalpa mokama vietoj šešių atskirų pašalpų, įskaitant „Jobseeker's Allowance“ ir „Employment and Support Allowance“ pašalpų.

Naujoji tvarka įvedama laipsniškai ir dabar planuojama šalies mastu ją įvesti iki 2021 metų.

„Resolution Foundation“ skelbia ilgai rėmęs universaliosios pašalpos įvedimą, nes, ji leis supaprastinti pašalpų mokėjimą ir skatins žmones eiti dirbti. Tačiau neseniai įvykdyti pokyčiai, „kuriais vyriausybė siekia mažinti socialinės apsaugos biudžeto išlaidas ... nukreipė ją nuo pirminio tikslo“.

Jeigu defektai nebus pašalinti, universalioji pašalpa „gali tiesiog tapti labai sudėtinga priemone pašalpų biudžetui mažinti“, pažymi „Resolution Foundation“ ekspertai.

www.anglija.lt

Anglija.lt naujienas ar jų dalį publikuoti ir/ar kitaip naudoti be raštiško "Anglija.lt Ltd." sutikimo draudžiama.

Didžiosios Britanijos vyriausybės vykdoma pašalpų sistemos reforma turi „rimtų defektų“, kurie turi būti pašalinti prieš reformai apimant visą šalį, perspėja ekspertai iš „Resolution Foundation“.

Jų teigimu, vadinamoji universali pašalpa, pakeitusi šešias atskiras pašalpas, gerokai nukrypo nuo savo pirminio tikslo dėl vyriausybės vykdomo išlaidų mažinimo. Apie tai ekspertai perspėjo britų valdžiai planuojant plėsti universalios pašalpos tvarką.

Socialinės apsaugos sekretorius Stephenas Crabbas sako, kad universalioji pašalpa „transformuoja socialinės apsaugos sistemą“ ir skatina žmones greičiau eiti dirbti. Ši viena pašalpa mokama vietoj šešių atskirų pašalpų, įskaitant „Jobseeker's Allowance“ ir „Employment and Support Allowance“ pašalpų.

Naujoji tvarka įvedama laipsniškai ir dabar planuojama šalies mastu ją įvesti iki 2021 metų.

„Resolution Foundation“ skelbia ilgai rėmęs universaliosios pašalpos įvedimą, nes, ji leis supaprastinti pašalpų mokėjimą ir skatins žmones eiti dirbti. Tačiau neseniai įvykdyti pokyčiai, „kuriais vyriausybė siekia mažinti socialinės apsaugos biudžeto išlaidas ... nukreipė ją nuo pirminio tikslo“.

Jeigu defektai nebus pašalinti, universalioji pašalpa „gali tiesiog tapti labai sudėtinga priemone pašalpų biudžetui mažinti“, pažymi „Resolution Foundation“ ekspertai.

 (Komentarų: 0)

Susiję straipsniai:

Susiję straipsniai: