Britanijos vyriausybei, įvedusiai „back-to-work“ sistemą, teko nuryti karčią piliulę – apeliacinis teismas patenkino universiteto absolventės ieškinį ir pripažino, kad neapmokamo darbo schema buvo neteisėta, skelbia BBC.

Cait Reilly, 24 m., skundėsi, kad vertimas ją neatlygintinai dirbti „Poundland“ parduotuvėje nusižengė prievartinio darbo įstatymui.

Teisėjai panaikino vyriausybės priimtus teisės aktus kaip neteisėtus. Valdžia nežada pasiduoti ir žada skųsti nuosprendį aukščiausiajam teismui.

Tačiau Darbo ir pensijų departamentui teko skubiai taisyti savo sumąstytą „back-to-work“ sistemą ir tikėtis, kad pakeitimus patvirtins parlamentas.

C. Reilly, Birminghamo universiteto geologijos specialybės absolventė kartu su 40-mečiu bedarbiu vairuotoju Jamie Wilsonu kartu laimėjo ieškinius, kuriuose skundėsi, jog reikalavimas atidirbti bedarbio išmokas yra prasilenkiantis su įstatymais.

Nors pirminis jų ieškinys buvo atmestas, tačiau apeliacinis teismas jį iš dalies patenkino.

Teoriškai ši žinia reiškia, kad nuo šiol bet kuris bedarbis, praeityje atsisakęs dalyvauti „back-to-work“ schemoje, ir dėl to netekęs išmokų, dabar gali reikalauti kompensacijos. Tačiau ekspertai šią galimybę vertina skeptiškai ir mano, kad valdžia neketina taip lengvai pasiduoti.

„Mes neturime jokios intencijos grąžinti pinigus bet kam, kuris neteko pašalpų dėl to, kad atsisakė rimto požiūrio į darbo paiešką. Šiuo metu mes svarstome įvairias galimybes, kad užtikrintume, jog tai [pinigų grąžinimas] neįvyks“, – kalbėjo neįvardytas Darbo ir pensijų departamento atstovas.