Didžiojoje Britanijoje darbo klausimus sprendžiantis tribunolas paskelbė, kad darbuotojas negali baimės užsikrėsti koronavirusu nurodyti kaip priežastį negrįžti į biurą, nes baimė užsikrėsti virusu ir jį platinti nėra teisiškai apsaugotas filosofinis įsitikinimas.

Tai tribunolas konstatavo anksčiau išnagrinėjęs savo tapatybės nenorėjusios atskleisti Mančesteryje gyvenančios moters skundą dėl tariamos neteisėtos diskriminacijos.

Teisėjas Markas Leachas nusprendė, kad nuogąstavimai dėl sveikatos ir saugumo pagal galiojantį lygybės įstatymas nėra kvalifikuojami įsitikinimu, kas reiškia, kad darbdavys turi teisę sulaikyti darbo užmokesčio mokėjimą sugrįžti į biurą nenorinčiam darbuotojui.

Nors šis teismo sprendimas nesukuria platesnio masto teisinio precedento, manoma, kad jis suteiks darbdaviams daugiau pasitikėjimo svarstant galimybę mokėti mažiau ar atleisti darbuotojus, kurie atsisako sugrįžti dirbti į biurą, kai bus panaikinta dabartinė rekomendacija, esant galimybei, dirbti iš namų.